叶羽和姜雪一早来到公司的办公室。

    今天⛶🞻早晨的例行董事会,或许🕫🌠🀣将是热闹非凡的场面,张成的办公室大门紧闭根本没来。

    张硕倒是坐在自己的办公室里喝着茶,对于即将发生的事情他一点点都不在🆹🔚意。

    而此时的姜胜龙不停的给王成柱打电话。

    王成柱却谎称自己⛋😺在路上堵车,一时半会儿来不了,毕竟他昨天晚上收了叶🆹🔚羽的5🝲🏅000万,知道今天会发生什么事儿。

    所以他更加明白姜胜龙找自己所谓何事。

    半小时之后例行董事会召开,以姜胜龙为首的姜家🄩⛵族一脉人坐在右手边🏮🝛。🎇🎼🖚

    以张硕为首原先的张家人坐在了左手🅌🅆边,当然还有一些无关紧要的人物,比如说董事会秘🄪书叶可可。

    而姚丝🃊🖆芸还保留着一丝黑眼圈,很显然🆆是因为昨天🄩⛵晚上叶羽的突然到访,打扰了她的作息时间。

    所以她在看叶羽的时候明显有一些不快。

    而叶羽则是给了她一个迷人🈳的微笑,40岁的中年女人,感觉自己被叶羽🎇🎼🖚调戏🕊🇷🝈,更是不开心。

    姜🌚⛎🙒雪似乎也发现了两人之间眉来眼去,只不过这画风有🕰一些诡异。

    作为总裁,她率先开口说道:“上个月我们的经营状况良好,同比销售额有了大幅的攀升,人事部对我们公司进行了一次全面的梳理,发现咱们公司的中层管理员工数量🅆🄒太大,需要精简。”

    作🌚⛎🙒为总裁,她说出这样的话其背后的意思就是要裁员。

    姜胜龙一双眼睛冷冷的盯着姜雪,想知道🌪她🙒🉰🊻今天准备裁谁。

    当姜雪说话之后,叶可可🙈熟练的操作笔记本电脑,在背🕰后的🐐这个大屏幕上投放了人事部的调查结果。

    在行政管理办公室高达17个人员,而每天的工🔈作6个人就可以完成🚇。

    所以她说道:“行政处的人太多了,采用末位淘汰制,🕰先👫淘汰掉7个人,留下10个人。”

    她说,叶可可便将人事部的独立考核结果显示在🔈了后面的大屏幕上♡🉿。🚇

    调查结果🚉👤🊲显🉽🌲示,被裁掉的第🈳一个人竟然是行政处的处长。

    姜胜龙🃊🖆不🚉👤🊲干了,这行政处的处长是他内侄,这要是给辞了,自己的♡🉿日子恐怕也不好过。