小肖惊恐🉔🇄🖃地望向萧凉,绞着手,他明白萧凉的意思,“原来在市场部没有提奖,但吴宸经理许诺我说,在他的战略部,我也能沾销售的光,我战略协调的好,销售的奖金我也有份。”

    萧🃜😫🄘凉这下听明白了,敢情这位吴宸老哥一走马上任就来挖自己的墙角,挖的还挺狠,还挺会谈条件。

    小🃜😫🄘肖战战🉔🇄🖃兢兢问,“萧🚳🗟🜶经理,您不会不同意吧?”

    萧凉⛶🞽🙬笑起来,“觉得我会不同意,还来⚐🐥🂀找我?”🅞

    小肖被拆穿后,更是🊑🏦🜕窘迫,“我也知道我刚进来又走,换的太勤。但☂☐⚍树挪死人挪活啊是不是,我觉得销售部是♀真的待着没面子。”

    萧凉叹了口气,“同🊑🏦🜕意,都不愿意在这干😟🂧活,我🅞强留有什么意思?”

    小肖眼前一亮,惊喜道🚳🗟🜶,“萧经理!同意了🔱🄙♨!我能调去吴宸经理的战略部了?”

    萧凉道,“我同意走,但我有件事得先和说🔱🄙♨清楚,我用人不给机会,今天从这个门出去,以后想再进来叩门,门敲得再响也不行。”

    背叛者不给机会。

    小肖欣喜若狂,连连道谢,“不会的!萧经理,🅞我🕠🋅肯定不会再来销售部🔰🄎☆的!我肯定不会再来麻烦您!”

    他立马兴高采烈地转🊑🏦🜕身走人,利落地连门😟🂧都没关。

    但几周后,小肖就懊悔到不行♱,他这句话简直是自取灭亡,自断活路。

    这几天盛世有个消息不胫而走。

    林总新挖来的北大硕士🚳🗟🜶高材生吴宸,高调的🔱🄙♨很,在盛世里🂈混得风生水起!

    吴宸不仅在渠道事业部挖人,还隔空朝人事部忽悠了两个小姑娘。原本光杆司令的战略部很快在短短几天时间里,壮大到八人。🜤🄋

    部都是内调!

    众多盛世🉔🇄🖃新人纷纷瞄准战略部,恨不得削尖脑袋也钻进去。听说吴宸经理是高学历人才不说,连待遇都另外加了一条销售协作奖金,让不少新人眼馋到发亮。

    “🃜😫🄘战略部大热啊!赶紧去试试,说不定吴宸经理会看中呢!”

    “新部门,工资高,还体面,听说吴宸经理人可好了🚺,都不💺🖻安排加班。梦寐以求的工作啊!”

    “我也想去!🐈吴宸🐱🃩经理🚳🗟🜶还招人不?他收不收外语专业的啊。”

    萧凉原🙃🇫本是没打算管吴宸这件事,但没想到他对人事部出🂈身的程美念念不忘,一门心思要将程美挖去他的麾下。