“…………!”

    如果说他之前还怀疑这些美女和萧凉的关系,现在他看到萧凉脖颈间的唇印后,立马像是泄了气的皮球,🈫🁕再也蹦跶不起来。

    这么狠的🗱🟝🞉草莓印,都有多少女人才能啃出来。萧凉真的是……牛逼!

    萧凉整理了衣领,笑道😛🂁🋴,“怎么了?进去面试吧。”

    说完,萧凉转身带着程美和尹靓离开☙⛘,转进例会室。

    原地,留下惊诧到走不动路的吴宸。

    他内心嘶吼。🖏👫🋰为什么他拿下一个夏小婉就已经费尽心🖆🐚力,可萧凉能玩转🜈那么多女人?他是怎么办到的?!

    林嫣然瞧着发愣🅷的吴宸,柳眉蹙起。这真的是猎头举荐的经理级人才?看起来傻呆呆的。

    她刚才瞥见萧凉脖子里的🈈一圈红印,她也没想到几天前💕👬的那次拥抱,她啃得这么狠。难怪萧凉那时候嗷嗷叫,估计是痛的。

    几天后,吴宸欢天喜地地进入盛世报道。

    他应聘成功!

    那天🛓终面,他留给林嫣然的印象不好,但好歹他有项目经历和出彩的历史成绩。虽然年薪砍半,但他看在盛世大平台的资源上,还是屈尊降贵地选择入职。

    盛世集团新成立战略部,架构和👭市场开拓部并列,吴宸作为资深HRBP入职战略部🉵🋧🛰经理。

    吴宸进☦入盛世的第一件😛🂁🋴事就是,到渠道事业🌀🟍部找程美和小肖。

    小肖是之前萧凉从市场开拓部挖的人,那时候🚌👼🎉萧凉和林嫣然提了提HRBP的概念,想不到林嫣然办事麻利,居然直接新设置了战略部。她把人力资源和战略开拓的合作理🞴念,让战略部实施落地。

    “萧经理。”🖏👫🋰小肖支支吾吾,“萧经理,🉅🄹🂞我想提一个申请。”🄽

    萧凉淡淡看了看小肖,😛🂁🋴道,“吴宸来调人了?”

    小肖被说中,面红耳赤,“萧经理,那个,我在销售部也做了有几周,觉得吧,🕖🉥还是内勤合适我🉕。外勤总感觉,氛围没有……没有内勤好……”

    萧凉放下手中文件,道,“是不高档?”

    小肖被戳中内心,更是紧张,“是……不,不是。我有同学问我在干什么,我说在销售部。他们笑话我说,一个留洋硕士,怎么混到这地步去了,不应该啊。我同学会都不好意思说我在销售部干,这里没几个🞄学历高的,我总觉得不合适。”

    萧凉道,“赚钱的时候没觉得不合适?”