当领导是一件光荣的事情,但真正的工作未🎊必那么轻松,绝对有压力。

    也就是说🇷🝊🉟,必🐦🂈须做出成绩🌜⛦来,没有成绩这个领导是站不住脚的。

    岳峰是个勇者,最初几乎没有接触过🉠商业,感觉行业内的东西什么都是陌生。可是现在不同,他成了一个全面手,没有他不懂的。

    他的药💜💫厂要求很严,车间里都是无菌操作,所🜴🆖有员工都要换统一的工作服,捂得很严实,只能看到两只眼睛。

    岳峰确实也没有什么压力,隔几天去车🌨🁥间里溜达,查看一下生产情况。

    药厂有单独负责人,★小叶是厂长,李🉠新明是副厂长,两人配🙽🏺合的很默契。

    张天昊💜💫对这两个领导都考验过,觉得她们🉽干得很好,没有必要换她们。

    首先他俩的性格和他是🊩📃😍相🌜⛦容的,服从他的管理,态度比较好。🍶🌥

    其次是这俩人干工作比较🌜⛦认真,这个方面也是岳峰比较认可的。其实他发现🍹有好帮手,当领导也省心。

    即便这样,岳峰平时也🊩📃😍要拿出领导的朝气,对员工有一些严格要求。

    也就是说🇷🝊🉟,每个员工都要有责任心,为公司的效益而努力,来这里混日🈮🁮子是不成立的。

    末了,岳峰还设定了员工违规的惩处方🌨🁥案🉽,以及员工成绩突出的奖励办法。

    岳峰的💜💫目的很明显,就是在激励员🉳工的热情,让其为他更好服务。

    岳峰把整个🉷🋼🞮分公司的局面🌜⛦都控制住,大权在握,才松了🂪一口气。

    他有自己的想🐦🂈法,一定要🌜⛦把这个新企业经营好,这样他脸上也光荣。

    岳🃒🗐峰认为一个真正的强者是靠成绩说话,🉽不是靠关系。🂪

    如果没有业绩,公司也长久不了。

    所以一直以来,♑🇩岳峰在严格要求员工的同🉽时,重点放在销售上。

    也就是说,产品再好也是需要💘💈销🃲售的,没有销售量就没有业绩。

    同时销售量决定生产量🊩📃😍,销售萎缩,生产量也要缩减,员工们没有活干,说明这个企业不景气。

    所以销售部门很重⛆😋⛠要,它决定着一🉳个公司的兴衰。