2007年🔝🁢🇡的紫微星,计划将员工数量扩充到🆿20💙00人。

    分成五个部分。

    紫微星总部三♭层,名额是840人,其中朋友网400人,校内和sp事业群200人,另有财务部、市场部、人力资源部、企业发展部等行政性质的部门共计180人,再有程秉皓带着的一个总部研发团队60人。☏⚁

    目前有420人,缺员420人。

    微点安全事业中🙢心那边,名额是220人,🂦👁🅺已满员。

    在楼下🇔😕🁎租了层写字楼的搜索事业群📳🞻🙕,员工是300人,🊍🏆缺员40人。

    紫微星研发中心,名额是2🝕4🜵🆠0人,缺员25人。

    鹏城分公司的名额是🐙400人。两块业务🞐📒🚑是应届生求职网和糗事百科,名额是120人,再有20人相关后勤🏈运营团队。剩下的260人名额,是想在鹏城这边也做一个研发中心。总计目前缺员320人。

    不过,这是年初制定的人事计划。

    现在🎋🏞🛊又有了新变化,应届生求职🛉🚡🔹网要升级为求职网,招聘名额势必要增加。

    而🅪🉚🇴在鹏城分公司这😥边,主要就是两大核心业务——应届生求职网和糗百。

    两个业务的负责人曹红涛和王剑,存在一定的晋升竞争关🆬系。

    现在求职网这边又了🐙新动静,糗百📳🞻🙕那边自然不甘示弱。🊍🏆

    听说大老板亲自过来视察,王剑就找☇☾准时机,敲开了裴瑶办公室的门🈙⚔,很郑重的说:“周总,我有新的🗣🝟🌞想法,想跟你汇报。”

    周不器笑道:“🙢这么严肃干什么?我叫周不器,不是这个总那个总的,过来坐。”

    裴瑶就很无奈♭,“王剑,你说的不是那个新计划吧?🎧”

    王剑道:“就是新计划!”

    裴瑶就有些不太高兴,这都是被🛉🚡🔹她否掉的项目了,结果这人跑🋺🞖到🃖了大老板面前卖弄,实在不懂规矩。

    周不器看了她的表情,就心🝕中有数了,🍅🅫微笑道:“行啊,说说,什么新计划?”

    王剑道:“糗百的成功,说明了我们这种ugc的关于个人真实小故事的内容,是有市场的,而🁣🇩🛌且受众极广。这背后固然有校内网的流量支撑,但不能否认这🉯🊲🔔个方向的正确性。🇨🛁”

    周不器🇔😕🁎点了🔝🁢🇡点头,“嗯,糗百故事的吸引力的确比一🎧般性的笑话集要强。”