陶🎕🐹南芳给秘书打了个电话,🐮🃊🖃“请宋💢📢🜦总过来!”

    片刻之后,宋恒德🋭🜟🃖来到办公室,他的表情有些凝重。

    不得不承认,一向引以为傲的🀺人事体系,🆱📙没有经受住考验。

    辞职就像是雪崩,一个接着一个。

    外面还有传言,淮香集团即将倒闭的消息,搞得人🍽🍤🊀心惶惶。

    宋恒德已经让人去澄清谣言。

    谣言随着越来越多的♪人辞职,一🈝⚽🖻发💢📢🜦不可收拾。

    “谭总刚才做了一份数据报告,按照之前实施的人员🅧🈼薪资标准,我们一年需要增加将近两亿的预算。提升薪资标准,并🊬📛🛤没有有效,反而还加大了恐慌。”陶南芳的语气难掩失望。

    宋恒德也是心虚,他之前太乐观了。

    “请您再给我一点时间,我会尽快扭转现在🋽的局面。”

    谭震在旁🋌边蹙眉,提♪醒道:“宋总,我觉得还是要改变策略。加薪留🆖🏢人的方式并不可取,还是得以做思想工作为主。”

    宋恒德暗叹了口气,叫苦不迭。

    用加薪的方式留人,是陶南芳的决策。

    怎么现在变成自己的过错了。

    宋恒德只能将苦处往肚子里吞。

    陶南芳见宋恒德表情窘🃑🗄迫💵🖍,心里也不是个滋味。

    当初应对蜀觉集团挖人的应🐮🃊🖃对策略,是她跟宋恒德共同商议的。

    陶南芳总不能站出来,承担责任。

    办公桌上的座机响了起🃑🗄来,陶南芳见是外面秘书🄗打来的电话,表情凝重地接通。

    “董事长,刚传来消息!💵🖍蜀觉集团位于旧金山的五家门店,因为食材被检验出超标成分,已经被勒令关闭。而且蜀觉集团及其食材供应商都将面临着巨☊♙🈷额的罚款。”

    陶南芳下意识地朝宋恒德看了一眼。