晚风徐徐，来往车辆呼啸而过。
缪文军沉🄨⛮着低稳地说“此事仅告诉你，休与他言！有省领导托人稍话，希望我让出常务副市长位置……”
白⚿钰更是震惊，脱口道“这……🚗这还能让啊？您怎会同意？！”
“稍话者转述了两层意思，第一我在正厅岗位锻炼时间不够，大概率接不🜮🅥住省城市🍲🌄☍长位子；第二让我回地方任正职，那样履历更加完整。”
“哦——”
白钰顿时理解缪文军内心纠结🅋之处，当初寻求省城常务🈸🃃副市长时就存在一个隐忧即副厅级任职时间较短，缺乏通常体制看重的“资历”——
按约定俗成规矩，体制内干部晋升从正科职开始以及副处、正处、副厅、正厅都要有主持工作或主抓经济经历。如白钰，科级阶段抓过经济，🅎🅜主🛁🙞持过部门工作；副处、正处阶段先后在商砀担任常务副主持工⚲🕑作然后又拨正，履历齐全。
相比之下，缪文军在副厅领导岗位时间短了点，在正厅领导岗位经历🂸又薄了点。
别小看这两个“点”，🃬副省级时就是难以弥补的软肋！
唯有用时间⛼☊换取空👆间，重回地方大熔炉修炼，再度出山之日就是📍副省级之时。
而省领导属意🝊🈦的那位接🃬任者肯定各方面都具备晋升条件，常务副市长位子是纯粹意义的🜐🁐过渡。
想通其中关节🝊🈦，白钰问道“您答应了？会安排到哪个地方，干什么？”
缪文军摇摇头“🛎🛐事关重大，我怎会轻易表态？况且以这个位子的敏感程度，我必须掂量对方能满足什么条件，会不会挖坑等等，还得一段时间的接触和试探。也可能到最后谈不拢，对我来说也无所谓，只是让你有个思想准备而已。”
这一步太重要太关键了，白钰不敢多问，默默点🅘点头继续前行。📍
八月下旬，榆达化工厂召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营🞎📀层主要领导；九月上旬，榆达集团🀞召开股东大会，推选⛒🙱🎏出第一届董事会、监事会和经营层主要领导。
固建重工、贾洛化工集团🜶和葛兰特化工集团空降的空降，安置的安置，外聘的外聘，各就各位，各司其职。
固建重工入主榆达后，如白钰所料立即展开两方面工作，一是打着增收节支名义压缩办公场所，大力削减研发、培训、教育支出，将位于市区的培👹训中心、研发中心、教育基地、物流基地等全部清空，遣散到郊区或大山深处。大批干部员工敢怒不敢言，因为改制了，不存在铁饭碗了，不被裁减已是万幸，谁敢挑三捡四？腾出的黄金区域地皮用来干什么，已经不明而喻。
二是依照榆达化工厂模式进一步深化集团下辖经济实体改制进程，实质就是逐步向社🍱会、向市场甩🛱包袱，形成固建重工、国资委在集团👕🈬🁚比例继续下降，减轻集团整体经营压力，整合并回归主营产业的规模化、集约化和高精尖方向。
别看最后一句说得挺美，🜶那是忽悠人的，关键在于前面实质性做法——持续降低持股比例！
这是因为在白钰🛎🛐坚持下以合同文本形式规定了入股方必须履行的义务，包括有限裁员、资产抵押、资本运作等限制，固建重工暂时施展👕🈬🁚不🖍👔🈧开手脚，只能在股权方面打主意。
虽然也预见到了，但白钰无能为力。随着股东大会的召开和董事会及经营层班子的搭建，经贸委工作组已经完成历史使命，🄹接下来的监管工作🅎🅜将由省国资委等权力部门接手，与经贸委基本没有联系。
缪文军沉🄨⛮着低稳地说“此事仅告诉你，休与他言！有省领导托人稍话，希望我让出常务副市长位置……”
白⚿钰更是震惊，脱口道“这……🚗这还能让啊？您怎会同意？！”
“稍话者转述了两层意思，第一我在正厅岗位锻炼时间不够，大概率接不🜮🅥住省城市🍲🌄☍长位子；第二让我回地方任正职，那样履历更加完整。”
“哦——”
白钰顿时理解缪文军内心纠结🅋之处，当初寻求省城常务🈸🃃副市长时就存在一个隐忧即副厅级任职时间较短，缺乏通常体制看重的“资历”——
按约定俗成规矩，体制内干部晋升从正科职开始以及副处、正处、副厅、正厅都要有主持工作或主抓经济经历。如白钰，科级阶段抓过经济，🅎🅜主🛁🙞持过部门工作；副处、正处阶段先后在商砀担任常务副主持工⚲🕑作然后又拨正，履历齐全。
相比之下，缪文军在副厅领导岗位时间短了点，在正厅领导岗位经历🂸又薄了点。
别小看这两个“点”，🃬副省级时就是难以弥补的软肋！
唯有用时间⛼☊换取空👆间，重回地方大熔炉修炼，再度出山之日就是📍副省级之时。
而省领导属意🝊🈦的那位接🃬任者肯定各方面都具备晋升条件，常务副市长位子是纯粹意义的🜐🁐过渡。
想通其中关节🝊🈦，白钰问道“您答应了？会安排到哪个地方，干什么？”
缪文军摇摇头“🛎🛐事关重大，我怎会轻易表态？况且以这个位子的敏感程度，我必须掂量对方能满足什么条件，会不会挖坑等等，还得一段时间的接触和试探。也可能到最后谈不拢，对我来说也无所谓，只是让你有个思想准备而已。”
这一步太重要太关键了，白钰不敢多问，默默点🅘点头继续前行。📍
八月下旬，榆达化工厂召开股东大会，推选出第一届董事会、监事会和经营🞎📀层主要领导；九月上旬，榆达集团🀞召开股东大会，推选⛒🙱🎏出第一届董事会、监事会和经营层主要领导。
固建重工、贾洛化工集团🜶和葛兰特化工集团空降的空降，安置的安置，外聘的外聘，各就各位，各司其职。
固建重工入主榆达后，如白钰所料立即展开两方面工作，一是打着增收节支名义压缩办公场所，大力削减研发、培训、教育支出，将位于市区的培👹训中心、研发中心、教育基地、物流基地等全部清空，遣散到郊区或大山深处。大批干部员工敢怒不敢言，因为改制了，不存在铁饭碗了，不被裁减已是万幸，谁敢挑三捡四？腾出的黄金区域地皮用来干什么，已经不明而喻。
二是依照榆达化工厂模式进一步深化集团下辖经济实体改制进程，实质就是逐步向社🍱会、向市场甩🛱包袱，形成固建重工、国资委在集团👕🈬🁚比例继续下降，减轻集团整体经营压力，整合并回归主营产业的规模化、集约化和高精尖方向。
别看最后一句说得挺美，🜶那是忽悠人的，关键在于前面实质性做法——持续降低持股比例！
这是因为在白钰🛎🛐坚持下以合同文本形式规定了入股方必须履行的义务，包括有限裁员、资产抵押、资本运作等限制，固建重工暂时施展👕🈬🁚不🖍👔🈧开手脚，只能在股权方面打主意。
虽然也预见到了，但白钰无能为力。随着股东大会的召开和董事会及经营层班子的搭建，经贸委工作组已经完成历史使命，🄹接下来的监管工作🅎🅜将由省国资委等权力部门接手，与经贸委基本没有联系。