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    谭震不负责人事管理,但掌管着财务。

    经济大权是各个部门当中最重要的环节。

    对所有部门都有压制作用。

    任何项目申报,都需要有预算和决算。

    预算不通过,如同无米之炊。

    决算若是卡一下,足以让人痛苦不已。

    谭震⛮🝮在淮香集团拥有仅次于陶南芳和宋🄟⚘👧恒德的权力🅊🄶🂂,这一点无可争议。

    拿着一份⚪财务报告,🂔敲开董事长办公室的门。

    陶南芳摘掉了☷🄆眼镜🚒💲,看了一眼谭震,“🄟⚘👧有事?”

    谭震露出很艰难的表情,沉声道:“董事长,我必须要跟您汇报一件事,我📻☙们今年在人力资源上的投入超⚺🖠🔃出警戒线。现在当🉖🇒务之急,必须要控制成本,不能以提高薪资,作为留下员工的筹码。”

    “除了涨工资之外,🂔还有什🕓🉊🅩么办法?”陶南芳从谭震手中🙍🉃拿到报表。

    不得不说现在内部管理的确遇到问题。

    蜀觉⛮🝮集团针对旗下员工用🂹📬🝸高薪🂋诱惑的计划,只达到一定的效果。

    这几日的辞职率达到🂔了百分🕓🉊🅩之二十,是一🎥📏🙷个很可怕的数据。

    陶南芳只一个注重结果的人。

    宋恒德之前说了很多有信心的话,现在人员大量流🅊🄶🂂失。

    不仅是基层员工辞职,甚至还涉及到核心岗位的员🅊🄶🂂工⛦🜪。

    千里之巢,毁于蚁穴。

    按照如今趋势☷🄆发展下去,淮香🂋集☔⚰🕃团将陷入用工荒。

    高负荷运转,会加速人员🂹📬🝸🂹📬🝸流失,形成恶性循环。