“歧宝堂”副总常旷宇当年居家休养的时候,孟棋芸对其态度虽说算不上很差,却📞也没有什么善待之举。

    当时,在管芗🜻🇘😵兰看来,孟棋芸或许认定常🊍🏀旷宇再无🄀🝮🎞翻身机会。

    经过多年经营,孟棋芸也没能令“歧宝堂”起死回🄀🝮🎞生,公司各分店的效益依旧持续走低,许多有些能耐的职员纷纷辞职另谋生路。

    夏晓数的突然出现,使得常旷宇重获新生,二人联手,将🇸🝕“歧宝堂”各项生意做得是风生水起。

    不甘寂寞的孟🜻🇘😵棋芸伺机而动,随时准备从常旷宇手中分权。

    对此,常旷宇表现得比较平和,觉着孟棋芸🅩🉍的要求也不算过🔛🁗份。

    管芗兰对此持质🂪👦疑的🟅态度,认为孟棋芸迟早会暴露出其得寸进尺的一面,于是,只要脑子里能想起来,管芗兰时不时地就会提醒常旷宇在这方面应该稍微注意一点儿。

    同时,管芗兰希望常旷宇多培养几个跟自己贴心🅢的下属,一方面,便于开展业务,另一方面🏍😵,对孟棋芸也是一种限制。

    常旷宇表面答应得挺好,一遇具⛂体的事儿,他就又开⛈😙始🚑💩🔥以平常心对之了。

    久而久之,管芗兰就认为孟棋📝🛲芸身上许多毛病或许就是常旷宇和包总给惯的。

    夏晓数的提示正合管芗兰心意,不过,在她看来,孟棋芸🇸🝕应该不是夏先📀🗭生的对手。一秒记住http://

    “我倒不是刻意挑起事🈔♧🊱端,只是想让踏实做事的人最好能够留任,公司、员工双方都受益,内耗只会令大家的利益受损,区别只在多少🍙🈟⛋而已。”夏晓数笑着解释道。

    “没错,今天约🂪👦我🝐🊏出来,是不是有什么具体的想法?”

    “我呢,毕竟是晚辈,有些话不方便直接跟常副总讲呢!再说了,他是上级高管,我是下属职员,身份也不大合适,所以……想麻烦您回去跟常副总好好说说,有些事儿,最后只能由他拍板,尤其关于公司人事、财务、业务管理这三大块,最好不要放任孟副总以蚕食的方式慢慢揽收责权,久而久🏜之,恐怕会生🆘🏵🞙出不少的事端。”夏晓数随口解释了几句。

    “好的,我会随时提醒他的。居主位而不主事,尤其是重要的业务,久而久之,下面的员工就会猜谜语,看高管们谁脚大谁脚小,跟谁亲跟谁近,很快🆳就会分化,那不重归孟棋芸说了算那会儿的局面了?大家齐心协力拼搏出来的新局面不就又泡汤了嘛!或许,这跟我家老常的性格有些关系,唉!没办法。”说着说着,管芗兰还轻轻叹了口气。

    “点到为止吧,有🝐🊏些事儿,或许也不以我们的意志为转移呢!包总那边偏向谁,局面又🔊⚢📅会变得不大🟃🚢🕆一样。”夏晓数随口回应了几句。

    “尽力而为吧,老常跟你不能比,他只能在‘歧宝堂’熬到正常退🝬🎋🏣休,都这把年纪了,创业?另谋高就?基本上已没那可能了,或许,他对自己的后半生尚且缺乏一定的认识,回头我想想办法好好劝劝他。”管芗兰笑着回应道。

    “辛苦您了!其实,孟副总只要认真地算算账,也应该意识到,目🝬🎋🏣前,只有常副总主事儿,我们公司上下各种利益关系才能摆弄得平平顺顺的,对她而言,获利最大。如果她一意孤行的话,只能事得其反,大家都少🄁🝷得,最终一无所获。”

    “难!她都那岁数了,泰山易倒,本性难移,指望她算大账,我看够呛。有一点,你放心,包践心做生意或⛥🜣许不在行,大事儿上还算把持得住,就目前而言,孟棋芸腾挪的空间有限,包践心再不看好你和我家老常,也不敢轻易将公😤🃚司的主要业务交给她去打理,包践心现在缺钱,谁为公司赚得多,他的天平就倾向哪一边。”管芗兰笑着回应了几句。

    随后,夏晓数跟管夫人谈了🆄谈他对“歧宝堂”未来营销的设想,这些设想是建立在严密数学测算基础上的,谢婷毓为此付出了相当大的精力。

    随后,夏晓数递给管芗兰☼🄭🀯一个U盘,里面全是这方面的细节资料。