现场完成股份转移，邓院长的股份转到徐医生手中，那么现在这家医院已经是徐医生和蒙若初的，所以医院的重新考核问题也是徐医生说了算。
“我不同意，我们都是景宏中医院的老资历了，我们凭什么要重新考核，这是对我们老医生的不尊重！”有一个医生站出来反对。
“就是，我们已经在景宏中医院干了五年了，现在要我们重新考核，从头做起，这是不可能的，我们不同意。”
“我也不同意，我们有资历，有工龄，想要我们重头开始，我们才不干。”
“没错，徐医生，都说新官上任三把火，但是你可别过分了，我们怎么说也是景宏中医院的老医生了，你这样对待我们不公平。”
很多医生和护士都纷纷反对，进入医院有一定的工龄，相对应的也会有一定的福利，让他们重头开始，无疑是让他们这么些年来的努力都白费，他们才不干呢！
看到这些人吵吵嚷嚷，徐振东没有立刻反驳，而是让他们进行的发表自己的意见。
蒙若初上前一步，想要以大势压制，却被徐振东拉住她的手，意示她别说话，若初看了看徐医生，退回来，也看着众人反驳，发表意见。
十分钟过后，众人终于有些安静下来。
“安静了吗？”徐振东嘴角微微一扬，充满自信，面对这些医生和护士，他从来都不会担心这些人走了，医院就做不下去，铿锵有力的说道：
“你们有意见的，不想留的随时都可以走，现在就可以去财务那边领工资走人，我徐振东不会说出半句挽留的话。”
这话说的很大声，如雷贯耳，众人蒙圈，继续看向这位气势强大，气场碾压而下的年轻人。
“你们是在景宏中医院待了很长时间，也有一定的工龄，相对的也有一定的福利，你们的过去，我没有看到，但是医院都有记录，但那都是在景宏中医院的事，从这一刻开始，这家医院不叫景宏中医院了。”
徐振东的话每一句都充满劲气，像一股强大的音波震荡在所有人的耳里，脑海中。
“医院归属到我徐振东的名下，它以后叫神农医院附属医院。”徐振东念到医院名字时，异常高亢，这是迈出最大的一步，扫视众人，说道：“你们面临的即将是一个新的医院，你们可能不是很了解神农医院。”
“我在这里给大家解释一下，神农医院是我的医院，医院总部在江南省应天市，这里将会成为神农医院的附属医院，我们医院有个规定，所有前往全国各地附属医院的医生都需要经过总部的培训，无论你资历如何。”
“我们有自己的医疗医书，唯有过关才能胜任，我们医院不需要懒惰和占着茅口不拉屎的人，同样的，除了普通护士之外都需要经过总部的培训，只有培训后，考核过关了，才能入职，不然一律清楚出去。”
说到这些条律时，徐振东的态度是坚决的，神农医院必须要有自己的特色，自己的优势，自己的风格，《肉骨经》必须贯彻到每一个主治医生身上，往后慢慢传承一些古针法。
“徐医生，我有意见！”
一个中年医生站出来，看向徐振东。
“说！”
“我不同意，我们都是景宏中医院的老资历了，我们凭什么要重新考核，这是对我们老医生的不尊重！”有一个医生站出来反对。
“就是，我们已经在景宏中医院干了五年了，现在要我们重新考核，从头做起，这是不可能的，我们不同意。”
“我也不同意，我们有资历，有工龄，想要我们重头开始，我们才不干。”
“没错，徐医生，都说新官上任三把火，但是你可别过分了，我们怎么说也是景宏中医院的老医生了，你这样对待我们不公平。”
很多医生和护士都纷纷反对，进入医院有一定的工龄，相对应的也会有一定的福利，让他们重头开始，无疑是让他们这么些年来的努力都白费，他们才不干呢！
看到这些人吵吵嚷嚷，徐振东没有立刻反驳，而是让他们进行的发表自己的意见。
蒙若初上前一步，想要以大势压制，却被徐振东拉住她的手，意示她别说话，若初看了看徐医生，退回来，也看着众人反驳，发表意见。
十分钟过后，众人终于有些安静下来。
“安静了吗？”徐振东嘴角微微一扬，充满自信，面对这些医生和护士，他从来都不会担心这些人走了，医院就做不下去，铿锵有力的说道：
“你们有意见的，不想留的随时都可以走，现在就可以去财务那边领工资走人，我徐振东不会说出半句挽留的话。”
这话说的很大声，如雷贯耳，众人蒙圈，继续看向这位气势强大，气场碾压而下的年轻人。
“你们是在景宏中医院待了很长时间，也有一定的工龄，相对的也有一定的福利，你们的过去，我没有看到，但是医院都有记录，但那都是在景宏中医院的事，从这一刻开始，这家医院不叫景宏中医院了。”
徐振东的话每一句都充满劲气，像一股强大的音波震荡在所有人的耳里，脑海中。
“医院归属到我徐振东的名下，它以后叫神农医院附属医院。”徐振东念到医院名字时，异常高亢，这是迈出最大的一步，扫视众人，说道：“你们面临的即将是一个新的医院，你们可能不是很了解神农医院。”
“我在这里给大家解释一下，神农医院是我的医院，医院总部在江南省应天市，这里将会成为神农医院的附属医院，我们医院有个规定，所有前往全国各地附属医院的医生都需要经过总部的培训，无论你资历如何。”
“我们有自己的医疗医书，唯有过关才能胜任，我们医院不需要懒惰和占着茅口不拉屎的人，同样的，除了普通护士之外都需要经过总部的培训，只有培训后，考核过关了，才能入职，不然一律清楚出去。”
说到这些条律时，徐振东的态度是坚决的，神农医院必须要有自己的特色，自己的优势，自己的风格，《肉骨经》必须贯彻到每一个主治医生身上，往后慢慢传承一些古针法。
“徐医生，我有意见！”
一个中年医生站出来，看向徐振东。
“说！”