一章 、笔试面试(1/2)
笔试答卷不算简单，也没有意料之外的难。完全符合林修然对于答卷的心理预期——总有几道题答不上🏪🜼来。想想也是，毕竟是私募证券的笔试💼问题，都对答如流自己该有🗋🚈多厉害？想到这林修然笑着摇了摇头。
林修然再一次看了看手中的问卷，打算检查一🐨遍。虽然他觉得没🌚什么🆀🌙⛅好检查的。
几页纸的问卷被写的满满的，其中有几个问题让林修然感到十分头疼。第三题🔒⛪是一道连线题，列举出了一些知名的基金经理和一些基金公司的名字，需要将二者相匹配。
这些基金经理林修然倒是都知道，但是这些基金公司，林修然也只是略有耳🙂🇦🚰闻，有些甚至连听都没听过。连线？他根本就不知道怎么连才是正确的。
林修然凭借小聪明取了个巧，他凭感觉随便连🐨线，之后在题的旁边写了一句话“说实话，这道题我不会，从考试的角度来说，我想要猜一下试一下，万一成功了呢。但是从一个负责任的研究员的角度来说，我必须要为我写的东西负责任，我必须承认这道题我👊不会。”
他希望HR能看重他认真负责的这一点。
第五道题问的是现在整个🐸华⛃🗯夏有多少量公交车？林修然看着这道题也只能无奈的苦笑。说实话整个华夏有多少公交车他怎么会知道？别说他不知道，林🂃🌊修然觉得就算出题的人也不一定能知道。
他在网上看过类似的问题，国外一家公司有一🐨道比较经典的招聘题目是“他们所在的城市有多少个窗户？”林修然记得看过网上的⛪🝏解析，他记得解析说的是：这一类的问题根本⚜💎不可能回答上来，一般人谁也不知道这个数字。
很可能就连🜊🀡♿出题的人自己都不知道，这一类的问题实际上想考察的是答题者的思维方式和思路，是否是开放的思维还是死读书的书呆子？会💡📛🛠不会自己寻🂃🌊找解决问题的方法，其实结果并不重要，重要的是思考的过程。
所以林修然将思考的整个过程写在了上面，整个华夏下有多少人，这些人假设每人每天坐几次公交车，一天的高峰时间段有多少时间，一辆公交车🙆可以坐多少人，这样为了满足这个需求需要有多🎚👬少辆公交车。
林修然从供给与需求，实际与应用的角度分析了这些问题。最终根据自己的估计给出了一个结果，看着写的满满的分析过程，林修然觉得自己真的是十分机智，🄞⚔都想到🁫🈱🂅了出题的人的意图，要知道作为学生，考试是家常便饭的事，根据题目推测出出题人想要考察的意图，有针对性的解答是事半功倍的事。
林修然接着向后翻阅问卷，最后一道题是逻辑题，就是给出🐛🀠了一堆条件：有五个人🜴🆖不同国家的人，他们穿着不同颜色的衣服，喝着不同的饮品，养着不同的宠物，现在五个人排成一列，已知穿黑衣服的不养狗，养🎝猫的喜欢喝啤酒……
这一类逻辑题是大多数人都头疼🝐的，虽然不难，只要有时间都能做出来，但是关键的问题就是笔试的时间并不是那么充足🝚，这就导致很多人心态很急躁，逻辑思维不是那么清晰的就会有急躁的情绪产生，越是急躁越不能冷静下来分析、思考。
这类题就不容易做出来，林修然为人很是冷静，他本来就是抱着试试🆀🌙⛅看、拼一拼的心态来的，所以他并不是那么胜券在握，所以并没有产生过多急躁的情绪，按部就班的分⚔析、推导，最终没有用多长时间就做出了这道题。
看看手中的问卷林修然感慨：“不愧是私募证券啊，这笔试不单单是专业知识，🖭🕶还考察了很多方面🄐☑啊，这难度可不小。”
又🜩看了一遍问卷，起身推开房门走了出去，将回答好的问卷递给了刚刚接待他的女子。
女子坐在前台敲着电脑，应该是正在办公。“看🜕🁾来这是公司的🅎🅞🇯前台。”林修然之前刚进来的时候因为太过紧张没有注意，现在看看她坐的位置，瞬间了然了，这是瑞明投资的前台。
林修然将问卷递过去道：“您好，我已经写完问卷了，🂉🌺这个交给您就可以了是吗？”
女子结果了问卷笑了笑道：⛃🗯“交🝐给我就可以了，你可以去刚刚的会客室里坐一会🖭🕶，我将问卷给负责人送过去，他看完后会给你面试的，你稍等一下。”
林修然点了点头，道了声谢，🈟⛉回到了会客室就是刚刚做笔试的地方。他深吸了一口气，来之前原本以为会是很多人一起进行笔试，之后根据笔试结果筛掉一部分人，留下来一部分人进行面试。
没想到来🚥🕜了之后才发🈢⛫🝖现只有他一个人，笔试之后不看结果都进行面试，他幻想🔒⛪过，最好其他人都没有通过简历关的筛选，都被刷掉了，所以来进行笔试的才只有他一个人。
林修然再一次看了看手中的问卷，打算检查一🐨遍。虽然他觉得没🌚什么🆀🌙⛅好检查的。
几页纸的问卷被写的满满的，其中有几个问题让林修然感到十分头疼。第三题🔒⛪是一道连线题，列举出了一些知名的基金经理和一些基金公司的名字，需要将二者相匹配。
这些基金经理林修然倒是都知道，但是这些基金公司，林修然也只是略有耳🙂🇦🚰闻，有些甚至连听都没听过。连线？他根本就不知道怎么连才是正确的。
林修然凭借小聪明取了个巧，他凭感觉随便连🐨线，之后在题的旁边写了一句话“说实话，这道题我不会，从考试的角度来说，我想要猜一下试一下，万一成功了呢。但是从一个负责任的研究员的角度来说，我必须要为我写的东西负责任，我必须承认这道题我👊不会。”
他希望HR能看重他认真负责的这一点。
第五道题问的是现在整个🐸华⛃🗯夏有多少量公交车？林修然看着这道题也只能无奈的苦笑。说实话整个华夏有多少公交车他怎么会知道？别说他不知道，林🂃🌊修然觉得就算出题的人也不一定能知道。
他在网上看过类似的问题，国外一家公司有一🐨道比较经典的招聘题目是“他们所在的城市有多少个窗户？”林修然记得看过网上的⛪🝏解析，他记得解析说的是：这一类的问题根本⚜💎不可能回答上来，一般人谁也不知道这个数字。
很可能就连🜊🀡♿出题的人自己都不知道，这一类的问题实际上想考察的是答题者的思维方式和思路，是否是开放的思维还是死读书的书呆子？会💡📛🛠不会自己寻🂃🌊找解决问题的方法，其实结果并不重要，重要的是思考的过程。
所以林修然将思考的整个过程写在了上面，整个华夏下有多少人，这些人假设每人每天坐几次公交车，一天的高峰时间段有多少时间，一辆公交车🙆可以坐多少人，这样为了满足这个需求需要有多🎚👬少辆公交车。
林修然从供给与需求，实际与应用的角度分析了这些问题。最终根据自己的估计给出了一个结果，看着写的满满的分析过程，林修然觉得自己真的是十分机智，🄞⚔都想到🁫🈱🂅了出题的人的意图，要知道作为学生，考试是家常便饭的事，根据题目推测出出题人想要考察的意图，有针对性的解答是事半功倍的事。
林修然接着向后翻阅问卷，最后一道题是逻辑题，就是给出🐛🀠了一堆条件：有五个人🜴🆖不同国家的人，他们穿着不同颜色的衣服，喝着不同的饮品，养着不同的宠物，现在五个人排成一列，已知穿黑衣服的不养狗，养🎝猫的喜欢喝啤酒……
这一类逻辑题是大多数人都头疼🝐的，虽然不难，只要有时间都能做出来，但是关键的问题就是笔试的时间并不是那么充足🝚，这就导致很多人心态很急躁，逻辑思维不是那么清晰的就会有急躁的情绪产生，越是急躁越不能冷静下来分析、思考。
这类题就不容易做出来，林修然为人很是冷静，他本来就是抱着试试🆀🌙⛅看、拼一拼的心态来的，所以他并不是那么胜券在握，所以并没有产生过多急躁的情绪，按部就班的分⚔析、推导，最终没有用多长时间就做出了这道题。
看看手中的问卷林修然感慨：“不愧是私募证券啊，这笔试不单单是专业知识，🖭🕶还考察了很多方面🄐☑啊，这难度可不小。”
又🜩看了一遍问卷，起身推开房门走了出去，将回答好的问卷递给了刚刚接待他的女子。
女子坐在前台敲着电脑，应该是正在办公。“看🜕🁾来这是公司的🅎🅞🇯前台。”林修然之前刚进来的时候因为太过紧张没有注意，现在看看她坐的位置，瞬间了然了，这是瑞明投资的前台。
林修然将问卷递过去道：“您好，我已经写完问卷了，🂉🌺这个交给您就可以了是吗？”
女子结果了问卷笑了笑道：⛃🗯“交🝐给我就可以了，你可以去刚刚的会客室里坐一会🖭🕶，我将问卷给负责人送过去，他看完后会给你面试的，你稍等一下。”
林修然点了点头，道了声谢，🈟⛉回到了会客室就是刚刚做笔试的地方。他深吸了一口气，来之前原本以为会是很多人一起进行笔试，之后根据笔试结果筛掉一部分人，留下来一部分人进行面试。
没想到来🚥🕜了之后才发🈢⛫🝖现只有他一个人，笔试之后不看结果都进行面试，他幻想🔒⛪过，最好其他人都没有通过简历关的筛选，都被刷掉了，所以来进行笔试的才只有他一个人。