据说当年郑嘉带着一份简历,直接出现在了峰岭前台接待处,他对前台🚋说,我找你们合伙人,登总。登总是峰岭集团投行条线的分管合伙人。

    前台很意外,问有没有预约。郑嘉说就⛪🝎是约的现在。前台很犹豫,就给合伙人办公室打电话询问。🛋🚳🗛但毫无疑问,郑嘉求见的愿望扑了空。可郑嘉没有放弃,一次又一次地来,不仅如此,还在公🙨🌷司楼下守株待兔,时不时给前台打电话询问登总是否在办公室……

    终于有一天,郑嘉蹲到🏚🚨🕶了登总。他递上简历的时候,登总说:“🐽我听说过你。”然后也没多说,就让人事部门专门为他组织了一场面试。★☧然后郑嘉就成为了峰岭的一名实习生,经过三个月的日常实习之后,正式转正。

    听完故事,徐行默不作声。

    金亦乐急了:“你倒是发表发表看法啊。”

    徐行答:“也许做投行,就需要他🄓☳🃠这种精神吧。”🈉☉

    “哼,可我听说,他在🏚🚨🕶你们公司可不受待见。”金亦🃧🚇👏乐撇撇嘴。🐽

    徐行笑问:“你听说的事还挺多。”

    金亦乐不无得意地答:“那当然!二徐你别忘了,我好歹也是在H大学金融的!郑嘉不是targetschool毕业的,🅢过不了HR的简历关,只能靠这种歪门邪道,那当然就不受正规军待见了!要是什么乱七🉶八糟学校的人都能来,那对我们不是很不公平吗?”🃙

    徐行看了金亦乐一眼,不吭声了。

    他虽然没法认同金亦乐的说法,但也理解,公司里🈉☉大部分所谓“正规军”出身的人,大概跟金亦乐的看法一样,所以即便郑嘉进公司这么多年,也完成了绩效考核成功升职,可在所有同事眼里,他仍是一个需要警惕的入侵者,受排挤便难免。

    徐行也知道金亦乐口中的“登总”,登总在峰岭是传奇人物,年轻时业绩一直远远超越同级别🎝💈同事,之后一路高升,从中级合伙人升迁到公司在大中华地区的总负责人之一。原来,大家疯传的郑嘉的“后台”,是这样一位领导。

    就在徐行沉默思索的时候,金亦乐🄓☳🃠忽然从兜里掏出一个黑色礼盒,推到桌上。

    “这什么?”徐行捧起礼盒问,“提前⛪🝎这🂻么久送我生日礼物?”🐽

    金亦乐没好气答:“马公主买的。”

    徐行🜋🀦⚮放下🃥🙵礼盒,端起手边🐭🃂🔻的咖啡,平静啜了一口。

    “我说了你不会要,但她非📳🞹要送。这傻妞用打工一学期攒😋的钱给你买的,是手表,要你上班戴。”🛋🚳🗛

    徐行问:“你没跟她说?”

    金亦乐听见这话,抿🈠⛘🚯嘴沉眉,摆出一副干架的模样,但最终只是叹了口气,翻着白眼答:“她说,异性恋和同性恋都是🈪🁋🄐极端情形,这世上大部分人都在中💷间,喜欢男的喜欢女的都有可能,说你还没试试怎么就知道跟她不行了。”

    徐行:“……”

    金亦乐又把礼盒往前推🏚🚨🕶了推:“总之东西🂻我带到了,🃧🚇👏要退你自己退。”