李文军温和地说:“不要紧张,我🔫🃦就是想问问⛌你们最近有没有遇见什么困难。”

    李文军要做大调整之前都是这句话。

    你要提出难处,告诉我哪里解决不了。

    好,我就给你提供你要的帮助,你再去办。

    你要说没🂧困难,行,说说你多久能完成,我可以等。

    你要既说不出一二三又拖着不办。

    不好意思,你没用心工作或者没有🔫🃦这个能👪力,不值得我给你这么高的薪水,您请别处另谋高就或者自己降职减薪,让别的能人来做。

    厂长犹豫了一下,说:“我们失去了目标。知道现在的产品没有竞争力,可是不知道做什么好⛎🙎。”

    李📆😩文军微微点头:“你们有没有订阅医药专业国际期刊。虽🏅🗩然贵一点,但是很值得的。至少能了解本行业最新前沿项目是哪些。”

    厂长点头:“有的,有的。”

    李文军说:“我先给你们定个目标。我要的保健品,是对人体有益,但是不能拿来当药治病,更不会有强烈副作用的那种。比如最低端的产品,钙片。你们可以考虑🞅生产液体钙,好服用的。还有什么维生素片,蛋白粉,氨基酸类保健药品。像你们最近做的这些就不行。看看陶总就知道。这种产品要是当保健品投入市场,会比拉法尔和卡尔制药赔得还惨。”

    厂长这📸下听明白了,简而言之,就是治不好病也吃不死人,但是人吃了有♠🉷好处的📵🟐东西。

    李文军又说:“当🆜🐕然中成药你们也要继续研发。比如抗癌,治疗艾滋病之类💜的药物,也是大有发展前途的。这些东西都是要投入大量人力物力研发的。如果缺科研人员就去找,只要真的好用,不惜高🞕📽薪挖过来。不要怕花钱,关键要把钱花对地方。厂长先组织技术人员写个计划出来,就从我刚才说的这两个方面写。一个月后交给我看。”

    陶光明说:🖞📫🝶“你们可上心一点吧。这一次还好是我。要是别人🆸,你们不得赔死?📵🟐!”

    厂长哭笑不得🇵🜼🇜:这世上,像你这样不遵医👪嘱乱吃保健品的⚊🏫🝆人,怕是也没有几个。

    厂长和技术人员知道这是李文军🚻😢给他们的最后机会🙢🌈☱,紧张起来,等李🖴🖹🗦文军一走,立刻开会分工,开始干活。

    李文军听人说了,暗暗叹🌢🀲🀪息:怎么这些人自己就不能自觉地给自己一点压力呢,非要等着别人在后面用鞭🍸子赶才肯走。

    他们的计划交过来,李文军看了看。

    虽然差强人意,可是看得出来他们努😱🅎🅛力🜑在做好了。

    李文军问陶光明:“你怎么看?”

    生物制药厂的厂长也是陶光明招来的,李文军还是要留几⚊🏫🝆分面子给他。