“可以,但是别🇦🚴🗥太久了。市场瞬息万变,如果不愿意,我就找🝆其他人合作了。”杨威故意这样说,想给张德强一些心理压👰🌠🀢力,增加他的紧迫感。

    他的确是🔣🂘🏆等不起了。因为3个月后新的北亚VP就要过来了。也就是说,他必须在这三个月内将所有能带走的业绩都拉走👰🌠🀢。否则☦,他在中国大陆的这几年的功夫,就等于都是在为新VP做嫁衣了。

    张德强对杨威提到的其他合伙人将信将疑。虽然,杨威在这个行业里浸淫了那么多年,人头熟,找到其他的合🚭🖣伙人,也不是不可能。但是,张德强相信他多拖几天,可以帮助他在股份的分配🜋上获得更大的利益。反正,即便合作不成,对于他来说,也没有什么损失。

    杨威没想到张德强竟然会跟他摆架子。不过,想到自己现在在公司的境地,似乎⛯也难怪他。

    于德喜自从黛西告诉他约翰的安排后。也开始♱在🝖约翰这条路上积极行🝊动起来了。

    既然杨威已经提前在约翰身上下功夫了,他自然不能落后。⚻🖧但倘若还是🇆🖖用杨威🗆的那套方法,那么注定还是落后于杨威了。

    拍马屁有很🚛多种方法:最简单的就是对老板的一切都胡吹猛捧,让老板对奉上的高帽子感到高兴。但这也因为是太过简单,而成为最低级的一种。反而聪明的老板一眼就能看出这🂥种阿谀奉承的小人的伎俩,不再重用。

    稍微高级一点的是,投老板所好,在老板喜欢的方面,不露⚻🖧声色地拔高,让老板内心充满成就感。就像和珅——🂠🐊♮一代明君乾隆爷,明知他是个大贪官、大马屁精,却因为他总能抓住他的心思而放任。谁让乾隆心里痒痒的时候,只有和珅能帮他找准位子,挠对路呢?🂻📾☻

    最🛶高级的就是既能够在老板希望显摆的方面,成就老板的虚荣心;又能成为老板离不开的下属。

    所以,于德喜选择了另🜎一种更高明的方法:他要让未来的老板倚🐟🁈🃲重他、信任他。

    他抓住人类“好为人师”的天性,借😜🂒着对北亚区工作进行指导的名义,特意请约翰参与他们每月的北亚区部门例会。

    于德喜既希望让约翰亲眼看到他的能力,明白他在工作的每个阶段取得的成就,也⚨希望传达给约翰一个信息🕳——他于德喜真心“臣服于”约翰。

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