办公室里闹哄哄的,随着苏鸣回来之后🐠🁌🄖,大家都安静🎆了下来。

    “小边、阿华,你们几个先去忙吧。”

    把边丹凤她们赶跑之后,苏鸣这才看向季思瑶和林惠竹两人,询问道“收购方案看完了没有?谁😟🂦👂适合?”

    这话可不好说,两女都沉默了,苏鸣脸色一🃓🗛🜕沉“直接说就是了,还想🞑📜什么呢?”

    “老板,其实她们的方案都写的很不错,都考虑到了可😤能存在的问题,也提出了很有建设性的改进方案和紧急预案等等,可是老板你有没有考虑过她们到底谁适合?”

    季思瑶大但地反问了回来🏰,苏鸣顿📰🞢时不说话了。

    貌似这⚿🗎也是一个问题,想了想,马晓彤平时大大咧咧的,但做事却十分细心,也沉稳,而且任劳任怨;边丹凤颇🅍🅏有大将👠之风,是个谈判高手,但太过咄咄逼人,而且有些时候急躁;陆婕华没什么经验,性格较为单纯,不过能力还是非常称赞的,从无出错,也很稳。

    至于莫诗颖嘛,经验足,眼界也够,🜀格局大,但有些小家子气。

    思来想去,最后苏鸣还是决定让莫诗颖🐠🁌🄖当🁧🈊☏副组长,由马晓彤任组长,开启这🔭🃸次收购谈判。

    新海集团即将扬帆起航,收购是重中之重,但整合目前现有的资源也是一个大难题,所🔺🅫🉠以挖人又是接下来要走的路子了。

    目前的医疗公🜌🀫司♧🊵🔫负责人并不是非常适合当整个新海集团的负责人,毕竟格局、眼光、技术等都太缺乏了。

    所以苏鸣的想法是一👋🇏🗡边🅆🄕在外面找猎头去寻找符合条件的负责人,另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下,他自己也会从旁协助,主导整个集团的发展方向。

    林惠竹和季思瑶两人的能力是够的,但经验上面还欠缺不少,不过作为🚈👙🉓工具人贯彻苏鸣的意志和思想,又非常不错。

    因此现在就看能不🝩🍳🌍🝩🍳🌍能从外面招🞅聘到适合的负责人了,如果不能,苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当中选一个了。

    “🟛老板,你这是♧🊵🔫赶🝩🍳🌍鸭子上架呀,我不行的,这干系太大了,我做不到啊”

    听到🆀苏鸣这个决定,季思🏰瑶俏脸一变,急忙🃓🗛🜕婉拒道。

    而林惠竹也是同样的意思,🋐😚🁿她认为自己🐠🁌🄖当助理就已经非常吃力了,还需要学习呢,肯定当不了负责🏊😘🁬人的。

    以前挺傲气的两个人,现在🋐😚🁿却完全大变样🁧🈊☏了,这让苏鸣有些生🔩气,可他又不好发火,只好耐着性子跟她们说道

    “小林,瑶瑶,你们本身的能力如何,大家都有📒🚑💧目共睹,我也是非常清楚的,所以你们就⚟💮🕋不要🈏☻这么谦虚了。

    更何况,这事只不过是过渡🋐😚🁿而已,等小边她们找到适合的负责人之后,你们就算还想当这个负责人,恐怕也不行呢,因为我还是希望你们能继续留在我身边,帮我处理事情”

    两女🆀听到这里都很感动,不过并没有第一时间回话。