顿时，现场一片安静，都直勾勾地望🙙着台上那个高大且年轻的身影。
“那么有请，🎺🖊诚德外贸的董事长，李民洋先生给大家讲话致辞！”
李民洋拿过话筒，目光缓🏘🚓缓扫过前院🙙的职工。
“各位同志，很荣幸能够站在🚟🔫这里给大家讲话，就如孙厂长说的，收购东营这条路，确实非常不顺利，基于厂区存在问题过于杂多......”
李民洋用情至深地说起。
陈述收购东营的不易，主要目的是让职工知晓一件事，是我，李民洋，花📽☲🃙了大价钱，拯救濒临破产的企业，给你们一份工作，而不是我捡了便宜。
这点必须搞清楚。
“东营厂⛮区暂不会改名，但所生产的品牌会有新的冠名，其中有一点要郑重说明，以后这里不再是国企，而是私营企业的身份......📩🝤🍆”
李民洋继续循序🅮渐♍进地说明，话语开始变得愈发严肃：
“毕竟是个人企业，我首要考虑的是营收，包括职🈭🁡工的工作效率，原打算淘汰一部分年龄偏大的职工......”
话还未讲完，现场就一阵骚动，老职工心里担心呀，这🃦🚆👆什么意思？要赶我们🟘🝟走？
李民洋只好更大声，盖住所有人的声音：
“但与孙厂长沟通后，为体恤大🗥🝯家对东营服装厂的贡献，暂不决定开除任何职工，如果愿意在私企上班，我会提供就业岗位。”
李民☤🁚🆚洋这番话的目的，一是要让🗥🝯职工们充满危机感，这可是私企，我看重的是利益，你们得帮我创造价🄢⚺🖚值，而不是像国企一样，养你们老。
要让这些人从根本♍思🏖🚆👅想开始转变，🚦🕤不然太过顽疾。
再者便是树立孙旭卫的形象了，厂子🙙还得交由他继续来管理。
“但以后⛮如果有工作消极的员工，我不会再讲一🛢丝情面，直接开除！😎⛵至于薪酬......”
话到这里，李🎺🖊民洋有意停顿，🚟🔫前院的职工也在紧张地望着。
“普通职工的薪酬暂定每月二百三十块，经理级别三百块，但🏬🝋基于企业刚刚成立，除了特定的几位管理人员外，大🞼家皆是同薪酬，要有考♡验期。”
李民洋平淡地🎺🖊讲出薪酬待遇，可现场瞬间爆了,欢呼🂿🔣🂠声如海浪......
“那么有请，🎺🖊诚德外贸的董事长，李民洋先生给大家讲话致辞！”
李民洋拿过话筒，目光缓🏘🚓缓扫过前院🙙的职工。
“各位同志，很荣幸能够站在🚟🔫这里给大家讲话，就如孙厂长说的，收购东营这条路，确实非常不顺利，基于厂区存在问题过于杂多......”
李民洋用情至深地说起。
陈述收购东营的不易，主要目的是让职工知晓一件事，是我，李民洋，花📽☲🃙了大价钱，拯救濒临破产的企业，给你们一份工作，而不是我捡了便宜。
这点必须搞清楚。
“东营厂⛮区暂不会改名，但所生产的品牌会有新的冠名，其中有一点要郑重说明，以后这里不再是国企，而是私营企业的身份......📩🝤🍆”
李民洋继续循序🅮渐♍进地说明，话语开始变得愈发严肃：
“毕竟是个人企业，我首要考虑的是营收，包括职🈭🁡工的工作效率，原打算淘汰一部分年龄偏大的职工......”
话还未讲完，现场就一阵骚动，老职工心里担心呀，这🃦🚆👆什么意思？要赶我们🟘🝟走？
李民洋只好更大声，盖住所有人的声音：
“但与孙厂长沟通后，为体恤大🗥🝯家对东营服装厂的贡献，暂不决定开除任何职工，如果愿意在私企上班，我会提供就业岗位。”
李民☤🁚🆚洋这番话的目的，一是要让🗥🝯职工们充满危机感，这可是私企，我看重的是利益，你们得帮我创造价🄢⚺🖚值，而不是像国企一样，养你们老。
要让这些人从根本♍思🏖🚆👅想开始转变，🚦🕤不然太过顽疾。
再者便是树立孙旭卫的形象了，厂子🙙还得交由他继续来管理。
“但以后⛮如果有工作消极的员工，我不会再讲一🛢丝情面，直接开除！😎⛵至于薪酬......”
话到这里，李🎺🖊民洋有意停顿，🚟🔫前院的职工也在紧张地望着。
“普通职工的薪酬暂定每月二百三十块，经理级别三百块，但🏬🝋基于企业刚刚成立，除了特定的几位管理人员外，大🞼家皆是同薪酬，要有考♡验期。”
李民洋平淡地🎺🖊讲出薪酬待遇，可现场瞬间爆了,欢呼🂿🔣🂠声如海浪......