第二章-不带这么玩人的(1/2)
杜清和这么淡定的⛚🛁人，都被李维弄得差点没把口中的茶喷出来。饶🍻🍖是如此，林正弘也手中一哆嗦，一杯茶洒了不少。
大哥，不带这么玩人的。
刚刚还说做慈善没意义，🜯你转口就问人家能给多少钱工资，这不是矫情💽吗？
杜清和心境平复了一下，才恢复了波澜不惊，皱🜸眉问道：“为💗💂什么？”
这句话有点没头脑，人家问你能给多少工资，你却问为什么。但偏偏，在😱🅌🅆座的人都听懂了，杜清和这是问李维为什么改变了主意。其实面试一个管理者，和面试普通员工不一样。普通员工是不需要知道员🇴🜵🆠工想什么的，只需要你给公司工作就🂿行了。毕竟就业是双向选择的，普通员工去到哪个公司，都是要从底层做起。
但管理层不一样，要是管理层的想法和企🅛业文化相背🖤离，那是一件很危险的事情。你都不认可这间公司，你还🚽😴来做管理层，这不是开玩笑吗。
可笑的是，很多老板根本不清楚这个，盲目的把人提到管理☥🁡层，加速了企业的🌋衰📟🜉亡。
要知道，全球⛥🜣⛥🜣企业的平均寿命有二十八年🅛，而中国只有七年！
为什么呢？很多人想过这个问🝅🈴🂦题，却拒绝承认是自己的管理水平问题。
杜清和之前听管理学导师上课🝅🈴🂦的时候，印象非常深刻，所以他问出了🚫🖑👷这个问题。
“因🍽🍨为我是一⛥🜣个职业经理人，而我现在缺钱。”
李维很坦诚，他点明了自己和其他的人不同，其他的经理人可💗💂能思想不会和企业同步，但是他的职业素养不会这样。再一个，看在钱的份上，他也会认真工作的。这是肯定的事情，因为李维真的很缺钱。像他这样的职业经理人，哪怕是交际，都需要花钱的。
没有钱⛬，孔老夫子都要饿肚子，🞋更别说普🅛通人了。
杜清🍽🍨和认真地想了想，问道：“你之前在华大公🜸司，薪酬是多少？🍻🍖”
其实不止是杜清和，连林正弘也很想知道。
“月薪两万。”
李维也不藏着掖着，这没有什么好隐瞒的。
林正弘叹息了一声，说道：“我就知道，李维你是我用不起的人。”这是实话，他这个老板，看似风光，其实是不拿工资的。而他手底下，拿工资最高的是画图纸的员工，但人家是真的做事了，林正弘也要养着人家，所以给🃍🖣的工资是一般人想象不到的。但是，也没有到两万块钱月薪那么夸张，这个🎮🔝🁥月薪在潘州来说，已经非常高了。
除非是一些科⛥🜣研人员，比如博士生，在工厂搞科🜸研的才有这个工资。🚫🖑👷
当然了，搞科研的远不止这个工资，有的博士生年薪百万很平常🜹🕝。还有一些大学老师，年薪也是不🅣🈘⚋少的。
李维一个职业经理人，能赚两万块钱的月薪，已经💔👠不是一般的本事了。
大哥，不带这么玩人的。
刚刚还说做慈善没意义，🜯你转口就问人家能给多少钱工资，这不是矫情💽吗？
杜清和心境平复了一下，才恢复了波澜不惊，皱🜸眉问道：“为💗💂什么？”
这句话有点没头脑，人家问你能给多少工资，你却问为什么。但偏偏，在😱🅌🅆座的人都听懂了，杜清和这是问李维为什么改变了主意。其实面试一个管理者，和面试普通员工不一样。普通员工是不需要知道员🇴🜵🆠工想什么的，只需要你给公司工作就🂿行了。毕竟就业是双向选择的，普通员工去到哪个公司，都是要从底层做起。
但管理层不一样，要是管理层的想法和企🅛业文化相背🖤离，那是一件很危险的事情。你都不认可这间公司，你还🚽😴来做管理层，这不是开玩笑吗。
可笑的是，很多老板根本不清楚这个，盲目的把人提到管理☥🁡层，加速了企业的🌋衰📟🜉亡。
要知道，全球⛥🜣⛥🜣企业的平均寿命有二十八年🅛，而中国只有七年！
为什么呢？很多人想过这个问🝅🈴🂦题，却拒绝承认是自己的管理水平问题。
杜清和之前听管理学导师上课🝅🈴🂦的时候，印象非常深刻，所以他问出了🚫🖑👷这个问题。
“因🍽🍨为我是一⛥🜣个职业经理人，而我现在缺钱。”
李维很坦诚，他点明了自己和其他的人不同，其他的经理人可💗💂能思想不会和企业同步，但是他的职业素养不会这样。再一个，看在钱的份上，他也会认真工作的。这是肯定的事情，因为李维真的很缺钱。像他这样的职业经理人，哪怕是交际，都需要花钱的。
没有钱⛬，孔老夫子都要饿肚子，🞋更别说普🅛通人了。
杜清🍽🍨和认真地想了想，问道：“你之前在华大公🜸司，薪酬是多少？🍻🍖”
其实不止是杜清和，连林正弘也很想知道。
“月薪两万。”
李维也不藏着掖着，这没有什么好隐瞒的。
林正弘叹息了一声，说道：“我就知道，李维你是我用不起的人。”这是实话，他这个老板，看似风光，其实是不拿工资的。而他手底下，拿工资最高的是画图纸的员工，但人家是真的做事了，林正弘也要养着人家，所以给🃍🖣的工资是一般人想象不到的。但是，也没有到两万块钱月薪那么夸张，这个🎮🔝🁥月薪在潘州来说，已经非常高了。
除非是一些科⛥🜣研人员，比如博士生，在工厂搞科🜸研的才有这个工资。🚫🖑👷
当然了，搞科研的远不止这个工资，有的博士生年薪百万很平常🜹🕝。还有一些大学老师，年薪也是不🅣🈘⚋少的。
李维一个职业经理人，能赚两万块钱的月薪，已经💔👠不是一般的本事了。