“而这些条件在年初时根本没🆤👞有,是他们临时附加的。最可气的是,这些条件你根本不可能完成,所以,年初答应的奖励彻底泡汤,一分奖金都拿不到。领导说话不算数,已经成了常态,大家早就见惯不怪了。”

    “领导一看大家对奖励不感冒,干脆不提奖励。我们目前🞋的政策是,只罚不奖。完成任务不扣你的工资,完不成扣钱。”

    穆广🆽🕅🇊森好奇问:“既然🝆🈸🃄这样,你干嘛不辞职?”

    吴坤荣苦笑说:“🖢这里面,一个是退休工资高。另外一个,我都四十岁了,我去哪里应聘,年龄不占优势,好的岗🚍💄位我没机会。只有扫大街或者打更的更夫,相比较而言,他们挣得不比我现在多,你说我能离开么。”

    “就我们善平分公司的员工🞏📇来说,在职平均年龄高🎷达四十三岁,也就是说,年龄大的职工占有很大一部分,断代现象非常严重🜫🅇。”

    “公司待遇低,口碑不好,年轻🌥🁉🃼人不愿来。而岁数大人居多,一线岗位他们做不了,只能找清闲部门养老。于是,公司通过各种方式雇佣了不少临时工,以充🖹🗡🝆实到一线岗位。”

    “还🆽🕅🇊有🐓这事?”厉元朗感觉到,顺通公司的确是一个难缠的单位,人浮于事,人心涣散,问题多多。

    而这样的问题,是多年积累形成。

    面对这样的局面,厉元朗顿觉头大如斗。

    以前🆽🕅🇊,他的所有岗位,几乎都在和腐败分子作斗争。

    有明的有暗的,但是他无所畏惧,成为🝖笑到🇊最后的那个人。🝴

    如今不同了,如何改变顺通公🆤👞司,如何将领导和员工拧成一股绳,齐心协力把公司做好,是摆在他眼前的头等大事。

    这顿饭,厉元朗如鲠在喉,心情相当郁闷。

    晚上,躺在宾馆的床上,厉元朗失眠了。

    吴坤荣发了一肚子牢骚,却相当兴奋。

    送走厉元朗和穆广森后,他🞏📇独自🌥🁉🃼一人坐在餐桌上,一边捏着酒杯,一边和老婆煲起电🕻🎶🕡话粥。

    “什么!”老婆🍰非常吃惊,🞏📇“你们省公司即将上任的老总在咱家吃🉔的晚饭?”

    “是啊,不仅吃了,我还有幸和他喝了酒。这不嘛🎷,我刚把他送走,就想着给你打电话报喜。”

    吴坤荣一五🉶🋰一十的讲述了整个过程,洋洋自🇊得。

    老婆沉默良久,提醒道:“坤荣,厉总这次🇊来善平,你们冯总知不知道?”

    冯总名叫冯云汉,顺通🝆🈸🃄集团公司善平分公司🇊总经理,吴坤荣的顶头上司。