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    看过会议资料,众人忐忑的心都放下了。

    几个保皇派的经理用眼神交流了一番,心中都有数了。这🍽份改革方案,九成的可能出自大少爷之手。

    秦朗依旧没有说话,这份改革方案他已经🇒😃反复看过很多遍🍽了,内容早已熟🐾🅢🈌记于心。

    过了片刻,秦朗见众人先后放下了手中的资料,🗯终于开口说道:“都看完了吧?说说你们的想法,看看这份方案还有没有需要改进的地方。”

    秦🗴☋朗话音一落,本来想发言的几个经理顿🇒😃时憋了回去。🆴📭🞃

    秦朗先说的是“☖⛁🗠说说你们的想法”,后面却跟了一句“有没有需要改进的地方”。

    秦朗的意思很清楚,他要问的是“有没有需要改进的地方”,而不是“你们觉得这份方案怎么样,要不🈖♸要执行🐩”。

    众人摸不透秦朗的真实想🅯🊂🍜法,一时间都沉默了下来🐀。

    秦朗也没有点名让谁来发表意见,这些人身上都带着派系标签——中立派也是一派,点谁的名都有🛖🜚可能引起误会,让他们以为自己有所倾向。

    又过了片刻,总算有人清🅯🊂🍜了下嗓子,准备🇒😃发言了。

    秦朗🉍🆅🍎对着那人点了下头,“冯经理说说看。”

    冯经理🆶🔃♥身子往前靠了靠,试探着问道:🋊🗧🞄“秦总,这份方案是人资部做🜠🃤出来的吗?”

    人资部经👵🍉理周毅刚想说不是我们做的,秦朗却抢在他前面说道:“包子好吃就行,管🉙🇰它是谁做的干嘛?”

    冯经理大为尴尬,讪讪地笑了笑,没有接话。他早上起晚了,没顾上吃早饭,就在公司门口买⛿了几个包子。在办公室吃的时候没关门,刚好被秦朗看见了。

    冯经理被👵🍉呛,周毅便忍住了没说话,这时候🂬👸肯定也没人会再问这个看似寻🐾🅢🈌常的问题了。

    秦朗也不想让冯经理太下不来台,他是陆天🂬👸雄妻子冯琳的表弟,总是要给点面🖕💠📐子的。🉙🇰

    “这份改革方案是总公司做出来的,先在咱们天盛地产试🍽行,等新的绩效考核体系成熟后,会以此为基础,在全集团🉐🆢👌推广。”

    秦🗴☋朗这么一说,众人就明白了,事关总公司和整个集🃍🖠团,难怪秦朗会如🐯此重视。

    绩效考🆶🔃♥核体系改革😞🂡🐒,这是人资部的本职工作,周毅这个时候就不能🏞🛍再往后缩了,必须主动表个态。

    周毅斟酌了一番,开口说道:“秦总,这份改革方案我认真看过了,内容很详尽。体系改革🖯🖅🐎不是小事,牵一发而动全身,必须得要慎重对待!这份方案分五步执行,不急不缓,刚好合适。我们人资部一☄☣🁑定会全力配合,争取早日拿出一份试行方案!”

    秦朗点了点头,对周毅的态度还算满意。