营销副总赵海波霍然抬头🙫🍕🇾,竖起耳朵,集中心🐕思聆听。

    魏新源道:“我对营销是门外汉,但🙐🉦我提出三点意见,赵总,我要是说得不对的地方,还请你指正。”

    赵海波道:“魏总谦虚了,我们营销部做得确实不够好,🂅虚心接受批评。”

    魏新源道:“就是几点意见,谈不上批评。咳,一是公司部的销售资源得不到很好的整合🎕🐺,影响产品整🛊🚫🖕体销售优势的发挥;二是营销决策缓慢;三是营销缺乏方向,单纯📫🝱的以卖产品为目的。”

    他稍微一顿,又补充道:“我说的营销资💱🕬🌭源,包括美丽日化本厂,还有南化分厂,就好比上次,外省经销商急需三十吨普粉,我们本厂因为生产重心放在皂粉上,普🌁粉库存不足,营销部完可以到👸🍪🊹南化分厂调货。”

    赵海波尴尬的扭了扭身子,换了个坐姿。

    魏新源道:“结果你们却没有这么做,而是下了订单给本厂生产,本厂为了赶工生产这三十吨普粉,又耽误了皂粉的订单生产,而南化⛋分厂的普粉,却又积压在仓库🌁里。我以为,只要把公司内部的各种资源整合好,这种情况完是可以避免的。当然了,这不仅仅是营销部的失误,我做为老总,也要承担😖🁔🅣主要责任。”

    赵海波点头道:“魏总说的是实情,当时我的确没有想到,要到南化分厂调货,习惯性的给本厂下了订🛊🚫🖕单。主要也是我对南🜂⛁🗞化分厂的情况不🃀🔫🃣太清楚。这是我本身的失职,我检讨。”

    杨飞道:“这个问题提得好,公司现在👜🉫越来越壮大,但各种问题也随之曝露,如果现在不加强管理,将来就走不长远🎭。我们一个一个问题的提出来,然后加以解决。”

    苏桐说道:“老板,魏总🙫🍕🇾只是美丽日化本厂的老总,他对南化分厂的生产和进销存情况,估计不太清楚,这事情也不能怪他们,♠🉰🊾我身为行政🃀🔫🃣秘书,负责协调各方面的资源,我也有责任。”

    杨飞🇔😍呵呵笑道:“今天开这个会,我不是来追责的。你们不用急着把责任往自己身上揽。问题是真实存在的,我们只要想办法解决就好了,你们有什么好的建议吗?”

    魏新源道:“绝大多数企业的高层管理人员都比较重视🀡♻营销工作,但营销却只是企业营销部门的事,企业高层或没有配备专职的管理人员,或管理职责不到位,因此,这种重视具有明显🍿的局部性、不确定性和非过程性,造成企业营🎉🏔销不系统、不面、不到位。”

    杨飞赞许的道:“魏总说到了点子上。高💱🕬🌭层管理缺位带来了许多危害,美丽日化厂和南化分厂,还有以后的各个分厂🎭之间,必须有一个统一的管理,以协调相关的生产安排、库存⛟🛦销售,我们所有的企业,都要当成一盘棋来下,不能分开。”

    他说完就陷入📏🙴🎩了沉♜思,问🙫🍕🇾题来了,由谁来当这个统一的管理者?

    这个🇔😍人选,至关重要!等于凌驾于美丽日化和南🏳🞍💻化分厂,还有其它分公司之上!

    用得对了,如虎添翼,用得岔了,人人不服气,那🃯🛕🜒就是满盘皆🜗🂓输。

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