当一个企业的发展，达到某个停滞点时，管理者就必须想办法突破🞨🖧。🙋🈶🂳
抱着过去的辉煌，坐吃💕一辈子，🁓这是不切实际的💕。
就连金饭碗的🚽国企，也经🎑🐖历了一波倒闭和改制大潮，何况🙁🙐乎私企？
江山代有才人出，一代新人换旧人。
新人🎽有干劲，有才华，有学识，他🗔们思维跳脱，敢于尝试，勇于🞈💋开拓。
不说整个世界，只说我国的企业发展现状。
我国每年约有100万家企业倒闭，平均每分钟就有2家企业倒🞈💋闭。
0多万中小企业，平均生命周期只有🐅♁🅚2.9年，存活5年以🉅上的不到7%，10年以上的不到2%。
换言🎽之🙝，我国超过98%的中🍈🆈🍣小企业成立十年内都会走向死亡。
不仅企🙝业的生命周期短，能🐈♣做强做大的企业更是廖廖无几。
中小企🙝业基本进入了♭第一年创立、第二年赚钱、第三年倒闭🉅的恶性循环。
税费成🙝本、人工成本、地租成本、物流成本都是需要🟑🜘企业实实在在负担的。
而金融大环境每年都不同，宏观调控、国民消费口味的变化，科技产品的更新🝅🈮🁯换代越来越快速，任何一个因素，都能成为击垮中小企业的最后一根稻草。
如果不是杨飞收购了美芳厂、蜂花厂，可以想见的是，这两家工厂都只有死路一条，就算存活，也是苟延残喘。
杨飞注入资金🚽和技术，整顿🐈♣人才结构，就是为🛺♸了救活这个品牌和这家工厂。
他最终的目的，当然是想靠这些老品牌来赚⚊钱。
郑重管生产是一把好手，但🐈♣放在老总的位置上，却表现得乏善可陈🞨🖧。
通过这段时间的观察和考核，杨飞觉得，郑重更偏重🟑🜘技术方面，对工厂的整体管理和把控能力还不够犀利，更缺少一个领导者应该具有的主动开拓精神。
这就好比一个家庭主妇，她能煮一手好菜，能相💕夫教子，还嫌丈夫每个月只赚一万块钱，完不够用。
但如果有一天，让她♭成为家庭的顶梁柱，她才发现，自己🙁🙐拼尽了力，每个月也🝅🈮🁯只能赚五千块钱。
郑重就是这样的人。
抱着过去的辉煌，坐吃💕一辈子，🁓这是不切实际的💕。
就连金饭碗的🚽国企，也经🎑🐖历了一波倒闭和改制大潮，何况🙁🙐乎私企？
江山代有才人出，一代新人换旧人。
新人🎽有干劲，有才华，有学识，他🗔们思维跳脱，敢于尝试，勇于🞈💋开拓。
不说整个世界，只说我国的企业发展现状。
我国每年约有100万家企业倒闭，平均每分钟就有2家企业倒🞈💋闭。
0多万中小企业，平均生命周期只有🐅♁🅚2.9年，存活5年以🉅上的不到7%，10年以上的不到2%。
换言🎽之🙝，我国超过98%的中🍈🆈🍣小企业成立十年内都会走向死亡。
不仅企🙝业的生命周期短，能🐈♣做强做大的企业更是廖廖无几。
中小企🙝业基本进入了♭第一年创立、第二年赚钱、第三年倒闭🉅的恶性循环。
税费成🙝本、人工成本、地租成本、物流成本都是需要🟑🜘企业实实在在负担的。
而金融大环境每年都不同，宏观调控、国民消费口味的变化，科技产品的更新🝅🈮🁯换代越来越快速，任何一个因素，都能成为击垮中小企业的最后一根稻草。
如果不是杨飞收购了美芳厂、蜂花厂，可以想见的是，这两家工厂都只有死路一条，就算存活，也是苟延残喘。
杨飞注入资金🚽和技术，整顿🐈♣人才结构，就是为🛺♸了救活这个品牌和这家工厂。
他最终的目的，当然是想靠这些老品牌来赚⚊钱。
郑重管生产是一把好手，但🐈♣放在老总的位置上，却表现得乏善可陈🞨🖧。
通过这段时间的观察和考核，杨飞觉得，郑重更偏重🟑🜘技术方面，对工厂的整体管理和把控能力还不够犀利，更缺少一个领导者应该具有的主动开拓精神。
这就好比一个家庭主妇，她能煮一手好菜，能相💕夫教子，还嫌丈夫每个月只赚一万块钱，完不够用。
但如果有一天，让她♭成为家庭的顶梁柱，她才发现，自己🙁🙐拼尽了力，每个月也🝅🈮🁯只能赚五千块钱。
郑重就是这样的人。