可以说,无论是出于亲情还是自身的需要,他都需要家族走上良性发展的轨道。

    从去年开始,赵家族人已经有接近半数进入了顺城的装修公司工作。根据个人的特长被分别安置到了不同的岗位,有的作为现场管理人员培养,有的作为技术人员培养,有的作为财务人员培养,有的作为行政人员培养。

    经过一年时间的锻炼,一些头脑灵活、脑子聪明、学习能力、适应能力强的族人已经可以独当一面了。极大的缓解了对黎东兼职人员的依赖。

    进入6月份以后,通过先期刘立本和他的公关团队的努力,远大公司迎来了迅猛的发展。

    六月份,公司签定了五个外装承包合同。七月份达到了八个。八月份达到了十三个。值得一提的是,这些合同中,有三个是在安城签定的。安城是临近顺城的城市,也是一个地级市。

    这三个项目,先期的运做是马林协助外甥刘立本完成的。在后期运做的关键时期,赵长江显示出了近一段时期锻炼出来的能力。他作为主谈判人,与对方的项目负责人进行了谈判。

    并在私下的公关活动中,在刘立本的陪同下,亲自出马,几个项目的成功签定,赵长江可以说功劳不小。

    到目前为止,远大公司已经签了26个合同,工程总造价达到了惊人的3000万。虽然还远远比不上明阳的大装修公司,但在顺城的装修行业里,绝对是名列前茅的业绩。按照如今的情况,明年企业资质升到一级,没有任何问题。

    赵长江成长起来了,赵长河比起二哥来也毫不逊色。经过一段时间的学习和历练,他具备了管理工程的能力。目前,他已经真正的行使了工程部负责人的职责。基本上,如今各个施工现场的管理,基本上都是他在主持。项目经理的安排,材料的调度等与施工有关的事宜,他安排得井井有条。

    两个弟弟在能力上的变化,也让赵长天可以大胆的放权给他们,他现在已经很少在涉及具体的管理问题上发表意见了。在他看来,即使在实际管理中,真的出现了一些问题,也不要紧,在挫折和错误中,更有利于成长。

    更何况,自己的两个弟弟还都很年轻,不经历一些磨砺,是很难快速成长的。

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