养老🅁🃧基金公司的副总经理是市里面指派🝏🊌过来的,负责日常管理,对于公司的投资活动,并不进行插手。

    总经理自然就陈怀庆。

    陈怀庆在养老基金公司属🕌于不领工资白做事那种。

    养老基金公🍔司属于服务🙆性公司,员📂🗾♬工服务态度那是必须好。

    因为一旦🀯⛷🟂遭到投诉,会扣绩效分数,而绩效分数🐿🅫又关系到绩效📴工资。

    养老基金公司员工的工资,并不是从养老金里面🐿🅫出🗬的🆿🕗🉱,而从养老金投资产生的利润里面出。

    按照陈怀庆制定的规定,养老基金公司的工资支出,不能够超过利润的百分之💝💷三。

    想要🅁🃧领到高工资,那就努🕌力提升养老基金公司的利润。

    现在养老基金公司总资产达到五亿多,管理着近四十万企业职工的养老🃡🙗金。

    在八十年代,五亿多的资金,无疑是一笔巨额的财🗬产🆿🕗🉱。

    谁都想要咬上一口。

    如果养老基🍔金公司归到市里面管理,夏修文不敢保证说,自己不会对这么大一笔钱不心动。

    即使自己能够忍住,那么后面的人呢?

    规矩一旦破了,那想要再🕌立起🜗🂎来🝦,就很难了。

    所以夏修文和刘🂕🎧秧经过商量之后,觉得养老基金公司,还得要让陈怀🔳庆来管。

    毕竟陈怀庆的可在短短时间里面,就让养老基金公司的资产直接🗋翻🉨了一倍。

    而♍🇈🖦且,在陈🍔怀庆的管理下,养老🝦基金公司的运行得很好。

    夏修文:“养老基金公司让其他人管,我们可不放心。陈怀庆同志,你还得要把为这🇧个责任给担起来,全市几十万职工以后退休保障,可就看你了。你可不能够撂🇬🛪🟈挑子。”🄏

    找一个中庸之人来管养老🕌基金公司,的确是能🁵够办到。

    可陈怀庆管得太好了,谁敢接这副担子?

    另外,大家对陈怀庆来管,放心!