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    唐斌辰启程去日本了,开启了🁃🃉第二次职场之路。

    这一次,他踌躇满志。

    临行前,还掷地有声的告诉周不器👫🋵:“不征服日本市场誓不还!”

    周不😫器就笑着安抚他,“征服了日👫🋵本姑🈶🂴💿娘,也算征服。”

    唐斌辰离开了。

    是灰溜溜的被赶下台😚,然后去海外寻找机🂭会证明自己。🅽🌅☑

    不过这事还没完。

    作为大老板,他不🝍🉹🌍能😚纵容这种底下人拱火把顶头上司掀翻下台的行为。群众效应就是祸乱之源,要给张一明和🂟梁儒波一点小警告。

    朋友网的铁板一块,周不器默许了。

    不过并入社交事业群的新产品helo,却不能💥📺纳入他们这个🖜📝铁板体系里。否则这个团队的力量就太强大了,以后说不定就要左右别的事☗⛌业部门。

    周不器的做法,是升职与减权。

    梁儒波升职了,变成了社交事业群的执行副总裁,是仅次于张一明的二把手了。如🀩⛁果做的好,🟏🜎🀿一年🎽之内就会接班。

    不过,还有另一层减权。

    紫微星内部组成了三个helo团队,同时做🛊这个项目🅽🌅☑。最终胜出的是梁儒波的团队⛟。

    把梁儒波带队做出来的helo作为最终的正式版🛗🜡🃬,这无可争议。

    按理说他要继续兼职带这个团队才对。

    可周😫不器却选择了付😚红亮,把梁儒波架起来了。

    这不仅是权术的运用,也有多方面的考量。

    评价报告已经显示了,说是付红亮带队🈶🂴💿做的helo虽然被梁儒波带队做的helo给比下去了。可这不能说明付红亮的能力不行。🕡🋋🗳

    付红亮输,是输在了技术不够,他👫🋵👫🋵做的helo,🛗🜡🃬bug太多,经常会出现卡顿和闪退。因为他的团队成员,是应届毕业生和大四实习生为主,都是新兵蛋子。

    梁儒波🗹的团队🙧🌳🃆里,是从朋友网挑♳🌞选了一批最优秀的程序员。