第2章 釜底抽薪【加更】(1/3)
秦锋说完，诸葛强和薛佳♑🇭慧也陷入沉思之🃢🙡中。因为对他们来说，这种情况也是第一次遇到。
在职场💄🏖上，最可怕的就是这种非暴力不配合的软钉子，这是非常折磨人⛲🞕🔃的。
因为即便是你这个总裁的职务再高📪🝨，很多事情都需要下面的中层去分配，基层去执行，如果中层和基层都不听从你的指示😤🃘😆，那么你这个总裁基本上等于被架🆦👶空了，干不了多长时间自己就会觉得索然无味，要么辞职滚蛋，要么待在这个位置上混日子。
很多外企出来的职业经理人到了一些民营企业之☨🁽后经常会遇到💥这🝖😁种情况。
这些职业经理人认为他们在外企学📪🝨到了很多🝪先进的管理经验，认为他们到了管理落后的民营企业可以大展拳脚📞了，但是，很多人往往满怀着一腔热血而来，满头大包灰头土脸的返回外企。
原因很简单，企业文化不一样。
哪怕是同🝲样的管理制度，到了🕐🈭不🀫⛔同的企业也会变成不同的样子。
对于企业管理而言🈨，🄽最核心最关键的因素🃢🙡在于人。因为所有的制度都需要人去执行。
秦锋现在面临的问题就是这样的问题。
哪怕秦锋拥有再好的企业发展规划，如😬果下面的人不给力，一切的规划都📪只能是空中楼阁👨🚋。
怎么办？🝲一🂋🍏时之间，三人♑🇭都陷入了沉思之中。
对于秦锋而言，这也是他第一次面临如此棘手的难题。以前在战场上，⛲🞕🔃哪怕面临对方千军万马的围堵，枪林弹雨的偷袭，秦锋也不曾胆怯头疼，♂🅩因为只需要干掉对方杀出一条血路就可以了。
但是现在，对方玩的是阴♑🇭招，出的是软刀子，🟧🟡不☨🁽能打不能杀，让他有种一拳打出去却打在棉花上的感觉，根本无法发力。
时间🕕🉡，一分一秒的过去，三人依然没有😬理出一丝头绪。
秦锋无奈之下，抬头🄽一看，看到书📪🝨架上摆放着一本三十六计，便随手拿出来翻🖫阅起来。
这是一本新的书籍🈨，很明显，这本书被张泽凯放在他的办公室内很长时间了，但恐怕只是装装样子而已。
秦锋竟然一时之间没有🕈🇭思路，只能先分散一下自☨🁽己的注意力，💥找一找灵感。
随手一翻，书页正好停留在三十六计第十九计釜底抽薪上，秦锋仔细阅读着，釜底抽薪计的原文是：不敌其力，而消其势，兑下乾🕘上之象。
这句话的意思是敌人势大，我们敌不过，那么就不🐫要迎着敌人的锋芒和他们硬碰硬去拼📺☒⚚刺刀，而是应该想法设法削弱对方的气势，采取以柔克刚的策略去征服🞍💶🖓他们。从根本上来解决问题。
看完之后，秦锋不由得凝思起来，釜底抽薪之计的前提环境，不正与自己现在所面临的严峻形势一🏾★模🎔一样吗？
自己这个新任总裁虽然自带气场，但是面临着🟧🟡三位根深蒂固副总裁强大的人脉资源基础，自己根本没有什么办法。
在职场💄🏖上，最可怕的就是这种非暴力不配合的软钉子，这是非常折磨人⛲🞕🔃的。
因为即便是你这个总裁的职务再高📪🝨，很多事情都需要下面的中层去分配，基层去执行，如果中层和基层都不听从你的指示😤🃘😆，那么你这个总裁基本上等于被架🆦👶空了，干不了多长时间自己就会觉得索然无味，要么辞职滚蛋，要么待在这个位置上混日子。
很多外企出来的职业经理人到了一些民营企业之☨🁽后经常会遇到💥这🝖😁种情况。
这些职业经理人认为他们在外企学📪🝨到了很多🝪先进的管理经验，认为他们到了管理落后的民营企业可以大展拳脚📞了，但是，很多人往往满怀着一腔热血而来，满头大包灰头土脸的返回外企。
原因很简单，企业文化不一样。
哪怕是同🝲样的管理制度，到了🕐🈭不🀫⛔同的企业也会变成不同的样子。
对于企业管理而言🈨，🄽最核心最关键的因素🃢🙡在于人。因为所有的制度都需要人去执行。
秦锋现在面临的问题就是这样的问题。
哪怕秦锋拥有再好的企业发展规划，如😬果下面的人不给力，一切的规划都📪只能是空中楼阁👨🚋。
怎么办？🝲一🂋🍏时之间，三人♑🇭都陷入了沉思之中。
对于秦锋而言，这也是他第一次面临如此棘手的难题。以前在战场上，⛲🞕🔃哪怕面临对方千军万马的围堵，枪林弹雨的偷袭，秦锋也不曾胆怯头疼，♂🅩因为只需要干掉对方杀出一条血路就可以了。
但是现在，对方玩的是阴♑🇭招，出的是软刀子，🟧🟡不☨🁽能打不能杀，让他有种一拳打出去却打在棉花上的感觉，根本无法发力。
时间🕕🉡，一分一秒的过去，三人依然没有😬理出一丝头绪。
秦锋无奈之下，抬头🄽一看，看到书📪🝨架上摆放着一本三十六计，便随手拿出来翻🖫阅起来。
这是一本新的书籍🈨，很明显，这本书被张泽凯放在他的办公室内很长时间了，但恐怕只是装装样子而已。
秦锋竟然一时之间没有🕈🇭思路，只能先分散一下自☨🁽己的注意力，💥找一找灵感。
随手一翻，书页正好停留在三十六计第十九计釜底抽薪上，秦锋仔细阅读着，釜底抽薪计的原文是：不敌其力，而消其势，兑下乾🕘上之象。
这句话的意思是敌人势大，我们敌不过，那么就不🐫要迎着敌人的锋芒和他们硬碰硬去拼📺☒⚚刺刀，而是应该想法设法削弱对方的气势，采取以柔克刚的策略去征服🞍💶🖓他们。从根本上来解决问题。
看完之后，秦锋不由得凝思起来，釜底抽薪之计的前提环境，不正与自己现在所面临的严峻形势一🏾★模🎔一样吗？
自己这个新任总裁虽然自带气场，但是面临着🟧🟡三位根深蒂固副总裁强大的人脉资源基础，自己根本没有什么办法。