一连很💩多天,周不器都坐镇东方微点那边,盯着微点杀毒的改🟙🝠🌥版🂙🏑。

    同时,也对王浩阳加以安抚。

    他的嫡系团队组建了没几天,🎚👨热乎气还没过呢,就被调到朋友网那边,去做🃱微🍌🆯📀点输入法了……心都碎了。

    这也算是考验了。

    他的表现还不错,态度比较端正。

    周📩不器💩告诉他,紫微星现在还没有财务部,所有的财务问题,都是他亲自负责的。事实上,也没怎么负责,无非就是批条子给钱而已。

    现📩在紫微星还处于免税期,不需要全国各地的分公司、子公司的🂙🏑利润划分以及极其复杂的税务操作。

    有团购💩支撑,现金流也够,🂺📶暂不需要考虑融🋚资。

    所以,这一块业务相对简单。

    可是要涉及到跟美国的转汇账,这就复杂了🋚🋚,需要协调外汇🂠🐍局、银行和税务的关系,周不器打算放权了。

    让王浩阳把财务部搭建起来。

    “东方微点的总裁你先兼着,不过接下来工作的重点,是把紫微星科技的财务部组建起来,工作地⛵🞯点……就在东方微点这边吧。🆵📹”

    “这不行吧?朋友网和校内网离着这么远,每天的报表接收、反馈都不方💜便啊。🜃”

    “尽量做吧。”

    “这可不行,财务是基石,要慎之又慎。每一笔支出都要确切的🂙🏑审🚔📃😎核,报表要明确、及时,甚至要随时反馈加🄵以问责……”

    周不器有些头大。

    按理说,应该校内网、朋友网🎚👨、东方微点各有一个财务部才对。

    不过,那就需要招聘更多的人手。

    创业初期,都是一个人当几个人用,🄨⛫🝒哪能随意增设行政部门?

    行政部门越多,就意味着效率越低。

    周📩不器道:“财务管理严格一点是好事,但也不能过分计较,而耽搁了效率。盛大就是最典型的例子,报销一张机票,都要经过至少五道审批。我觉得,我们应该尽可能的相信我们的员工,宁可多花一点钱,也不要耽搁了效率。”