现在设备硬件部分设计出来了,但是想要发挥出设备应有的效果,最重要的还是软件部🁖🅱分,如果软件部分🔽🆅🍇不过关,硬件设备也就中看不中用🋃。

    到目前为止,他确实学到了不🀘☬🂠少医疗知识,但是他觉得还不够,需要继续学习一段时间,达到登堂入室的阶段,才好拿出来献丑。

    “我倒是不着急,只是我🂣🐤🁰们招聘了这么多🕜研究人员,却处于放羊状态,很多人可能不太习惯这样的工作氛围。

    更何况这种氛围持续时间长了,人都要🍘长毛了,对管理带来很大考🔃♢验,必须要给他们找点事情干。”裴晴说道。

    并不是所有人都具有主观能动性,能够自己找事情干,⚒有些人天生就比较适合别人给他安排工作,执行力🔽🆅🍇非常不错。🐊♴

    叶子😠🂳书看到裴晴发过来的信息,想了想确实如此,不能让人闲置太久,这样容易出🄼问题。

    虽说在医学🄋🟌知识储备上他自认为还没有达到目标水平,但是医疗设备的技术资料倒是已经弄齐全了,只是还没有完全复制出来而🎽🖦已。

    软⛌件部分可以稍微往后等等,像将一些医疗设备的硬件技术资料交给太⛓🙻🏣极集团,让他🗖们安排接下来的工作。

    例如研发人员的招聘、研发任务的安排,工厂的🃙建设、产🎶🕩线的搭建,技术工人的培养等工🜃作,都是可以提前进行的。

    “那行吧,11月底,我会给你们一部分🕜医疗设备硬件技术资料,你🉔们可以提前😗🁠🇐安排好研发和生产任务。”叶子书在聊天栏里面输入文字说道。

    随后的时间里面,和裴晴简单聊了些“无聊”的话,主要还是问他🔃♢什么时候回🉞🈚⚤京,生怕他真的在这边长期待下去🏨🜦🄘。

    现在太极🏰🝲🏅集团的总部第一期已经全部完工,集团总部人员和研发人员都已经搬到新总部办公。

    这也意味着裴晴现在办公的地点距离凤凰软件公司很近,🎶🕩几乎是挨着,开车十几来分钟就可以到叶子书的办公🙓🉺室。

    叶子书认为在这边可能要待到12月底,现在很多🏠事情已🎶🕩经走上正轨,有没有他都没有太大的区别,除非遇到生死危机。

    以前他还会对一些管理细节感兴趣,例如他已经不止一次提点盛世文化产业的🉞🈚⚤发展规划,希望让盛世文化公司发展得更好。

    但是现在却没有了这样的心思🀘☬🂠,产业规模越来越大,就是想要有这个心思,也显得力不从心,所以有些事情必然要做🐊♴出取舍。⚝

    倒不😠🂳是说完全不管,而是指负责大方向的工作,不会涉及到细🖈🐪🂦节方面的筹划,所以就造成很多企业平时有没有他,好🐊♴像没有区别。

    结束了和裴晴的聊天,虽然裴晴对于他🍘拖到12月底才会回京🖈🐪🂦颇有微词,但是勉强🄼还可以接受,终于是放过他了。

    本来还打算慢慢来的叶子书,必须要加快医疗设备的复制工作了,于是暂♬🋠🚰停了手头上的一些工作☰🃂🕂,尽量将工作内🏨🜦🄘容转移到医疗设备技术资料的整理上来。

    以前他准备的医疗设备都是参照国外的医疗设备来的,什么重离子放射治疗系统、质子放射治疗系统、磁共振成像系🐊♴统、高端放射治🎊疗设备。

    还有其他很多设备,这里就⚊🏮🝡不🀘☬🂠多说了,例如内窥镜手术器械控制系统,反正🐙⛻价格都不菲,进口价格更高了。