“是不是觉得有些事情自己不亲力亲为的话,总感觉会管理不到位,不看在眼里💩的话,总感觉下面的人会人浮于事。”

    “哎,没错,他就是这样的。”有人附和道⚍:“这可不是我小肚鸡肠啊,我不知道多少次看见底下人偷懒,给他们安排工作,不好好完成,偏偏一天天的混日子。”

    “我想一开始你给人家工作的时🗨🞆候,人家都能按时完成🀯,甚至提前完成。”

    刚刚符☚合的那位点点头:“后来我看他是个人才,就给他加加担🅓🆋🎁🅓🆋🎁子,没想到工作时间长了,就成了老油子了。”

    “怎么觉得这位员工是你生生给逼出🊜👌🇠来的?”江华笑着问😱道:“我先问一个问题,当你给他加担子以后,有没🖭有什么奖励措施?”

    “没有啊,我那不是锻炼他的吗?等他能力达到了🊬📖🚵,我再给他升职加薪。🃑”

    江华笑着说:“人家又不欠你🆀的,付出的劳动就应该得到应有的回报。”

    “可是我给他工资啦。”

    “那是他♠本来那份工作应🕟🊻🕞该有的工资,💆你还在不停的给他加担子。加上的担子也应该有相应的劳动报酬。”

    有人摇摇头:“你这么说就不对了,通过这些附加的工作,他提高了自己的能力,能力有的时候比金钱更重要。”🋡🚷

    江华瞅了他一眼:“那让你的公司白做业务,不给钱,你😱愿意干吗?”

    “如果有几笔📶🟖🝌订单不赚🙹🏖🚁钱甚至亏钱,但是能够提高我公司的业务能力的话,我会愿意干的。”

    江华笑着摇摇头:“那如果是长年累月这样呢?”🊬📖🚵

    “那得看长远的计划。如果说未🗨🞆来能🊜👌🇠🊜👌🇠够实现更大的利润的话,即使亏个一两年,那也是值得的。”

    江华皱着眉头:“听你这么说的好像是很有道理,但是人家出来打工是为了钱,不是为了在你这里提高能力,付出了劳动,就应该得到相应的报酬,完成🂚自己份内的事,也可以提高能📩力,你不停的给人家增加担子,只是给人家增加加班的能力。”

    “人要有抗压的能力。”有老🆀板笑着说:“这🜱🅽是一个残酷的社会,你没有抗压的人,未来在社会上你混不下去的。”

    “好好的日子不好好过,你非得找压力受。”江华开玩笑的说道:“咋👅,你是猪蹄儿啊,那么难炖,非得进高压锅。”📮

    “👼🎍我们给他提供了🕭🌴平台,提供的机会去提升能力,未来他才有可能升职加薪,才会有一个光明的未来。”

    江华摇摇头:“🄕☾首🕭🌴先,你们没有搞懂人家为什么只是员工而不是老板🉳🋚。”

    众人纷纷问道:“为什么?”

    江华直☚接批判的说:“因为人家压根儿就没有你们这样的野心。很多员工知道做生意有风险,所以只想安稳稳稳的拿一份工资,🁴🉿养家糊口,过好自己的小日子,不是每一个人都有你们心目当中宏伟计划,所以人家来工作就是为了赚工资的,付出一份劳动,得到一分钱,你光人家劳动,不给人家钱,这不就纯耍流氓吗?”