签下的赞助合同,这是给俱乐部赚钱,🂦👂🅾又不是进他自己的腰包。从道理上来看,他做得也不算太过分,三个商务活动,前前后后只有1个小时,还是在酒店之内,已经做到极致极🚖📜简了。

    “弗格森是这支球队的灵魂,他为球队服务了几十年,要给予他充分的尊重。”周不器想到了什么,忽然问,“对了,弗😽🆷🔎格森的薪水是多少?👅🆡👃”

    “算上奖金,大概400万英镑。”

    “有点少吧?”

    “嗯,大概是穆里尼奥的一半,比🏍😶温格、贝尼特斯都少。”

    “加薪吧。”

    “啊?”

    三德子觉得这个年轻老板的思路太跳跃了。

    周不器道:“固定薪资的方式弊端太多了,🈍☭🂤充满活力的行业,一定是基础薪资加提成的方式。”

    三德子道:“他基础薪资是360万🄺英镑,奖金会跟球队成绩挂钩。🋇🗏🚧”

    周不器瞥他一眼,“可以有周边分成。”

    “嗯?”

    “英超球队的教练是大家长制,就像电影的制片人。好莱坞🄖的大制片人,收入里除了能拿到基础薪资外,还👝🉸🌉能拿到票房分成,这就相当于足球里的奖金。可是,电影还有周边和衍生品收入。大制片人还能在周边上获得分成。”

    “你是说……”

    三德子恍然大悟,颇有些惊讶,这是要让出一部分商务活动的⚠💴🖇收入分成给弗格森?如果他的合同里有这样的条款,弗格森就也要想办法平衡竞技和商业之间的关系了。

    这个年轻🕘🉹🌒老板,可真是不一般啊,触类🂦👂🅾旁通……这🏹🞿🙺是要走出一条跟现行足坛完全不同的发展路线了。

    周不器淡淡地道:“曼联一🋭🜣定要改革,不能过分专注于竞技,因为俱乐部要发展壮大。也不能过分专注🛞于商业,因为球队要获得冠军。一定要👅🆡👃做好这个平衡。对弗格森来说,他最大的追求就是冠军。这就注定会导致他成为曼联改革的阻力。”

    想🙆🈉要推动改革,要么是大刀阔斧、人头滚滚;要么是春风化雨,把利益许诺出去,大家互利共赢齐🊣心协力。

    弗格森是曼联的灵魂,肯定动不了。

    那就只能想办法把他📜拉🜓🁯🉑过来,让他支持🂦👂🅾改革,支持曼联的商业化发展之路。

    三🙆🈉德子觉得这个思路太对了,问道:“要怎么做?”