时间过得很快,离第二轮的比赛仅剩三天。

    因🉁为采取的是现场直播的方式,所以在宣传上,《未来之子》节目组也是斥巨资,不仅是北极熊的相关平台上🐬🃀能看到,其它的渠道也经常能看到相关信息。

    对🉁选手来说,这是一⛱🞈💏件令她们兴奋🍭🋒😳又紧张的事。

    录播的时候,可能还有缓冲余地🄑,给她们失误的可能,但是现场直播,任何的失误都将是致命的,而且在那时候,真实的性格也容易被观众们发现🌼🄜。

    对于晋级的四人,陆⛱🞈💏源没有任何的保留,将自己能教的都教给了她们,时间虽短,但是她们几人依旧有了不小的收获。

    有对比才知道陆🌉☶🃸源有多负责任,选手们在偶尔的打听中已经知道其它赛道的两个导师,教导🕚🊋的时间根本连陆源的一半都没有,而且就教导🏧的水平上也没有陆源好。

    这让她们庆幸当初选了陆源的赛道。

    选手们的状📮态导师们很容易就发现了,所以不论是⚫🔖盛雨竹还是桓文滨都半开玩笑的跟陆源抱怨,说都是他,让他们这个导师当的都感觉不称职了。

    节目组那🝽边对这样的状况倒是很乐见其成,因为有陆源🁫🈰🁿这个‘榜样’在,桓文滨和🞡盛雨竹两人都不由的更加用心了。

    光说教🈄导的态度上,这一季是完🄑爆上一季的。

    节目话题不断,关注量也是节节攀升。

    直🉁到现在,各个平台上的话题量都是数以十万计的。

    几乎有追赶第一季的趋势。

    这让一直对陆源心有芥蒂的郭宛荷都是笑的合不拢⚫🔖嘴。

    打造一款现象级的综艺可不是一件容易事,🙦尤其是现在这样的‘选秀寒冬’,更是令所有相关的节目组惴惴不安。

    未来之子第二季的启动,原本很大一部分是想要趁热🐛🀡⚁打铁,再接再厉打造出一个大火的🁞🆺🔪系列。

    但要是真说谁真有信心,让📧🝓🊬它再次成为现象级抱歉,那还真没有。

    没看见之前花费了大力气的创造🄑营第二季都扑了吗,作为主导演的程昱,那可是将绝大部分精力都扑在了上面。

    不仅要管拍摄方面的事和总体统筹,就连学员那边的心态都关心的不得了,生怕哪里出问题🕚🊋。

    不管🍲🌁🟔其他人是怎么样的,陆源这段时间倒🔜🁠是过得挺充足的🐉。

    教导学员对他来说是一件挺📧🝓🊬轻松的事,别人可能还要想怎么教,他呢,基本让学员当着面唱几句就能了解到她们大致的🐎⚔👋进⛾☗度,然后根据每个人的特点来设定提高的计划。