于是柴进走到了几十个员工面前,🗰🟕🝂首先对🚣着其他部门的🌇员工开口说:“你们没有别的事情吧。”

    “那行,🝖大家都在这边也听着吧,也都想想。”

    “我去年这边开🈉业来过一次之后,就再也没有来过这边,抱歉。”

    “不是我🝖不关心你们,🉴反而你们对于我们中浩控股而言非常的重要,只是我的事情太多了🏆🗷☦,故而忽略了你们。”

    “刚🝚好你🝖🝖们都在也好,看你们好像都一个个有很多话要说吧,挺好。”

    “大家都把意见和我讲讲,对我们总部有什么要求,也可以尽管🉅🄿🃕提出来,只要是合理的,我一定会充分地满🔇⚌🐂足你们。”

    说着,柴进从边上搬了一条凳子过来。

    坐在了这些人跟前。

    不过,一看这🔝十🈉几个人在地上的吐的痰,微微皱了下眉头。

    坐下来后,望着这十几个人开口说:“你们是哪个部门的?负⚠💲🕯责人又是谁,出来跟我讲讲你们的意见,和诉求。”

    那个李主管马上走了出来。

    模样完全不是他们刚刚凶神恶煞的模📜🛩样了,很是怂蛋地开口说:“柴总,我们投诉彭雪在公司里专横跋扈的行为。”

    “他太过分🄢⚻了,想要开除谁就要开除谁,我认为不能让她继续⚠💲🕯在这边担任经理了,他真的不会管理。”

    “对,👋🇗😰我们要求给我们换一个经理,我真的受不了她了,整天针对我们仓库部门。”

    “还有,她格外地看重🉴他们销售部门,只要是什么好事情,绝对是他们销售部门那边拿走了,我们总是一点都没有。”

    柴进望着后面这个开口🉴的人问🎸🕳🍨了句🗰🟕🝂:“比如说呢,你讲得具体一点,这样我不知道你们之间发生了什么事情。”

    这人有些不敢讲话,本能地看了下李主管。

    在这个李🝖主管的眼神授🉴意之下,鼓起了勇气了讲了起来。

    柴进一点一点地听着。

    第一方面就是待遇,认为销售人员的工资太高了,🟤🟈🛇有时候一个销售人员的工资都是他们的两倍。

    而他们👋🇗😰👋🇗😰的员工级别🏴是一样的,这样是非常不合理的。