“🔷咳咳......”蔡昊翔轻咳一声,连忙🁜代替领导问话,“🛲民洋,你这边不是已经着手准备下岗职工的安置问题。”

    “是已经准备了,可......老蔡,你这话的意思是,鸿运的那批人,我全得管?不应该是你们先安置一部分,然后剩下的小部分人🔰🄒☤我再去做收尾工作吗?”

    李民洋竟然在此刻露🃇🕯出几分惊愕的神色,让郭🁜志远卡在嗓子眼的话说不出口。

    按理说,李★☦民洋的这🃇🕯话没毛病,作为民营企业,帮忙收拾烂摊子🛲已经很不错了,关键就在于,他开了一个坏头,让郭志远骑虎难下。

    鸿运都说倒就倒,那其他服装厂🃼,看似国企,一点保障都没有,还不如去私企里领高薪,技工一个月五百,这谁不羡慕。🁲🉰

    都开始日思夜想地期盼了。

    如果先由郭志远这边统一安置,然后李民洋再进行社会😅⚧📰招聘,那就不会引起下岗职工们的抗议,现在全乱套了。

    这时蔡昊翔不吭气了🃇🕯,得郭主任来表态说明,🁜这个话题他也顺利带了起来。

    “民洋,是这样的,在政⚌🏾☉策方面你大可放心,会全力支持民营企业的发展,相信周市也表过态了。而且枕边秘密这款品牌,我们也会保着,不必担心舆论影响。”

    思虑片刻后,郭志远开口缓缓说起:

    “鸿运人员安置的话,民洋,还是希望你能够全🈊☍部接收,不能有区别🌑♿对待。”

    话是轻轻落下了,可病房里的🏶🞦🖚氛围却格外沉🌞重🁜,李民洋的眉心紧紧锁着。

    他想吃下鸿运服饰,无论是厂区的生产线,还是技工♛🉉的工作经验,都在全国名列前茅,诚德外贸急需这样的厂区匹配快速增⛝🛕长市场需求。

    但如何利益最大化,这是关键。

    看🔷似枕边秘密回款很快,但毕竟时间太短,做🁜大投资的话,资金压力肯定有,李民洋的一只脚已经踩在兜售国企的风口上。

    “郭主任,您不能怪我说话难🏶🞦🖚听,您现在保证的,我还敢相信吗?心里没底呀!之前谈好的一年期回款,结果后来逼着要钱,枕边秘密这个品牌差点做不起🄥⛖🚘来。”

    李民洋的话有几分沉重。

    “民洋,理解你的顾忌,当时的财政问题过于紧张,我这里也实在没办法。这样,有什么顾虑,你现在可以提出来,咱们一起调解。🚖📔”

    郭志远问,这话已经非常有诚意了。

    “主任,如果让🙈🈛我接收鸿运厂区的🎘所有下岗职工,我有两点诉求。

    第一,管理层要全部撤掉,牛力宝🎘那🞩🖲些老一派的人,我不会录用,要给职工创造一条清晰明朗的晋升渠道。