导师🇊评语,会直接影响集团人力资源部的考核结果。

    如🁭🈽🃴今谢晓敏用导师评语威胁夜弘,心中算定了夜弘会因此屈服。

    可🁭🈽🃴她又哪里知道,对于能不能转正,夜弘根本不在乎。

    过了今天,夜弘便离开夜猫了。

    因此对于谢晓敏的这番⛕🚔📈话,夜弘只是不屑地笑🌁了笑。

    “哦?既然如🍺🍋🆞此,那我便等黄姐回来,问问她这🏃个工作量到🌕⚢底合不合理吧?”

    黄姐,是办公室里对黄文凤的亲密称呼。

    在这个办公室内🞄,黄文凤便是说一不二的存在。

    当谢晓敏打算以导师身份压制🗝🜣夜弘时,🈜⚰夜弘干脆直接搬出黄文凤这尊大佛。

    果不其然,听到黄文凤⛕🚔📈的名字,谢晓敏气势瞬间弱了大半🇟🙳。🌕⚢

    她也没想到,眼前这个新人如此难缠。

    这特么哪里像新人了,简直比单位里混迹了好几年的老🅬🉪🅬🉪油条还要精明。

    “叮!压制职场前辈,气势+1!”

    当谢晓敏发🔡现自己治不⛕🚔📈了夜弘时,顿🃨时憋了一肚子的气。

    “你!”

    她气得浑身颤抖,指着夜弘说不出话来。

    而就在此时,办公室🔏大门被人🗝🜣推开,却是黄文凤回来了🅬🉪。

    她一回来,便发现办公室气氛的不对劲。

    “怎么回事?”

    黄文凤眉头一皱,经理的威😾🇁严顿时令办公室气压一阵低沉。

    “没、没什么”