三十一章 : 学海无涯的情况(1/2)
没多久，朱杨也到了。
“钟鸣，听说你做的游戏已经上♞🉤线了？而且口碑都爆⛆棚了，9分多？”朱杨说道。
钟鸣假装生气🎈🏊😝：“你这话的意思是，你还没玩过呢？太🖗过分🚃🐩🂢了，赶紧去下载，玩！”
“哎，🖔好嘞，你等着，🖬🕬🌪上菜的时候🖠🔃我就去下载了。”朱杨打趣道。
很快，老谢跟程序那边的人也都到了。
因为大家都是坐空中的🖬🕬🌪士来的，所以分成了好几拨，前前后后等了将近二十分钟人才都到齐。
老谢看起来精神不是很好，估计因为大辉哥的事没少操🖗心。
一边点菜，一边闲聊。
“我们去医院看了大辉哥，真没想到他之前看起来精力那🝇么充沛，竟然累垮了。”周森说道。
谢主管叹了🕒口气：“哎，这事也怪我。当时于总和白总监压下来很多任务，大辉也没说什么，就都揽下来了。我问工作重不重，他说有点重，但加几天班能赶完，我也没太放在心上，没想到出了这🐄☼🄱种事。”
钟鸣劝道：“老谢你也别太自责了，依我看，这🄈🞷事锅又不在你。关键这群分配任务的人对工作量没一点概念吗？也不管干不干得完就一个劲往下压任务，划dea🏩dle，在他们眼里，员工就是业绩。”
朱杨补充道：“而且啊，就算谢主管你跟白总监反映了，也没多大用🗼♖。白总监要让于总满意，deadle是绝对不可能延后的。甚至大辉哥🐹🄭🀲这🐻🅁么加班，白总监心知肚明，但他就是故意不管的。”
一个程序叹了口气说道：“其实也不只是白总监，外边的公司，不也都是这样吗？我一个同学在一家小公司，♆🆉每天晚上11点才能回家，一周上班七天没有休息日。问他为什么天天加班，他说，不是加班，这就是正🜅⛚🛀常上班！正常的上班时间就是7🆞🐮🃍1！你说这谁能顶得住啊？”
另一个程序说🎈🏊😝道：“是，我听说了，有这种公司，平时上班71，然后加班的时候就更晚了，有时候为了赶版本经常干到早上5点、6点钟，人家卖早点的上班了，他们买个早🟍饭吃🁇🃬完就在公司睡几个小时，然后又继续上班了。”
“所以说，光翼互娱🇺🝦🍕还算好的了。毕竟是大公司，而且谢主管也给我们争取了不少的加班费，《学海无涯》项目的效益⚙起来了，还能拿点奖金。虽说累也累点，但好歹是累了有钱拿，不像其他地方，累得要死，工资没多少，还一分钱奖金和加班费都🁆🃦别指望。”
说起大辉哥的话题，众人一片唏嘘。
张小文说道：“这种71的公司也太过分了吧？就没有🖗相关部门管🟤管吗？这已经完全违反劳动法了吧？”
朱杨点头：“当然违反了，劳动法🖠🔃规定了八小时工作制，一周最多工作44小时，每周至少要给一天的休息时间。而且加班每月不能超过6小时，加班要给加班费，法定节假日是倍工资的标准。这🐄☼🄱些条款随便一查就能查到，但有什么用呢？你不愿意加班，把公司告了，但有人愿意加班啊！结果就是就算你官司打赢了，公司马上就招个新人，然后给你的离职证明上抹黑，说你工作不认真，不配合其他人的工作，不服从领导指挥，或者给行业内其他公司打个招呼，以后你怎么办？”
一个程序赞同道：“对，而且最恐怖的是，往往你换一家公司还是这尿性！你总不🍷能去一家公司就告一家吧？游戏行业现在都这样，加班不给加班费都成常态了，美其名曰我们有项目奖金，但实际上呢？能拿到项目奖金的有个十分之一就不错了！”
谢主管说道：“其实也不只是游戏行业，其🕜他行业也都差不多。我有几个朋友在传统行业干，基本上也都是这样，加班都是家常便饭了。我也不喜欢这种畸形的加班文化，所以尽可能地给你们争取不加班，但是，层层压力，还是难啊。”
旁边的一个程序问周森：“哎，周森，你们现在跳♶出来自己开工作室，加班应该也很严重吧？☕不过你们是为自己加班，心里应该🟆🚻😦舒服得多。”
“钟鸣，听说你做的游戏已经上♞🉤线了？而且口碑都爆⛆棚了，9分多？”朱杨说道。
钟鸣假装生气🎈🏊😝：“你这话的意思是，你还没玩过呢？太🖗过分🚃🐩🂢了，赶紧去下载，玩！”
“哎，🖔好嘞，你等着，🖬🕬🌪上菜的时候🖠🔃我就去下载了。”朱杨打趣道。
很快，老谢跟程序那边的人也都到了。
因为大家都是坐空中的🖬🕬🌪士来的，所以分成了好几拨，前前后后等了将近二十分钟人才都到齐。
老谢看起来精神不是很好，估计因为大辉哥的事没少操🖗心。
一边点菜，一边闲聊。
“我们去医院看了大辉哥，真没想到他之前看起来精力那🝇么充沛，竟然累垮了。”周森说道。
谢主管叹了🕒口气：“哎，这事也怪我。当时于总和白总监压下来很多任务，大辉也没说什么，就都揽下来了。我问工作重不重，他说有点重，但加几天班能赶完，我也没太放在心上，没想到出了这🐄☼🄱种事。”
钟鸣劝道：“老谢你也别太自责了，依我看，这🄈🞷事锅又不在你。关键这群分配任务的人对工作量没一点概念吗？也不管干不干得完就一个劲往下压任务，划dea🏩dle，在他们眼里，员工就是业绩。”
朱杨补充道：“而且啊，就算谢主管你跟白总监反映了，也没多大用🗼♖。白总监要让于总满意，deadle是绝对不可能延后的。甚至大辉哥🐹🄭🀲这🐻🅁么加班，白总监心知肚明，但他就是故意不管的。”
一个程序叹了口气说道：“其实也不只是白总监，外边的公司，不也都是这样吗？我一个同学在一家小公司，♆🆉每天晚上11点才能回家，一周上班七天没有休息日。问他为什么天天加班，他说，不是加班，这就是正🜅⛚🛀常上班！正常的上班时间就是7🆞🐮🃍1！你说这谁能顶得住啊？”
另一个程序说🎈🏊😝道：“是，我听说了，有这种公司，平时上班71，然后加班的时候就更晚了，有时候为了赶版本经常干到早上5点、6点钟，人家卖早点的上班了，他们买个早🟍饭吃🁇🃬完就在公司睡几个小时，然后又继续上班了。”
“所以说，光翼互娱🇺🝦🍕还算好的了。毕竟是大公司，而且谢主管也给我们争取了不少的加班费，《学海无涯》项目的效益⚙起来了，还能拿点奖金。虽说累也累点，但好歹是累了有钱拿，不像其他地方，累得要死，工资没多少，还一分钱奖金和加班费都🁆🃦别指望。”
说起大辉哥的话题，众人一片唏嘘。
张小文说道：“这种71的公司也太过分了吧？就没有🖗相关部门管🟤管吗？这已经完全违反劳动法了吧？”
朱杨点头：“当然违反了，劳动法🖠🔃规定了八小时工作制，一周最多工作44小时，每周至少要给一天的休息时间。而且加班每月不能超过6小时，加班要给加班费，法定节假日是倍工资的标准。这🐄☼🄱些条款随便一查就能查到，但有什么用呢？你不愿意加班，把公司告了，但有人愿意加班啊！结果就是就算你官司打赢了，公司马上就招个新人，然后给你的离职证明上抹黑，说你工作不认真，不配合其他人的工作，不服从领导指挥，或者给行业内其他公司打个招呼，以后你怎么办？”
一个程序赞同道：“对，而且最恐怖的是，往往你换一家公司还是这尿性！你总不🍷能去一家公司就告一家吧？游戏行业现在都这样，加班不给加班费都成常态了，美其名曰我们有项目奖金，但实际上呢？能拿到项目奖金的有个十分之一就不错了！”
谢主管说道：“其实也不只是游戏行业，其🕜他行业也都差不多。我有几个朋友在传统行业干，基本上也都是这样，加班都是家常便饭了。我也不喜欢这种畸形的加班文化，所以尽可能地给你们争取不加班，但是，层层压力，还是难啊。”
旁边的一个程序问周森：“哎，周森，你们现在跳♶出来自己开工作室，加班应该也很严重吧？☕不过你们是为自己加班，心里应该🟆🚻😦舒服得多。”