杨明骏最强大的能力还在于企业管理方面，拥有强大的识别以及组合人才的能力，基本上他所看中的人才，都能够在各个工作岗位上面独当一面。其中最为出名的一件事情就🔢是，看中华夏只是普通大专学历的赵广军，一直提拔到公司开发部门主管位置上面，也为王安公司的发展作出了突出的贡献。
当然这都是以后多年的事情，现在赵广军应该还在上高中，只要安逸能够把杨明骏收入帐下，到时自然就🍅🅪会到安逸的公司效力。可以说安逸🉇打的就是这个主意，只要拥有杨明骏，那么就会带来一个人⛳才库，绝对的超值。
当然目前来说，杨明骏还只是一个🁃🃇🕨比较出色的人才而已，还在为一个心仪的工作而努力。其他人可不知道他所具有的能力，而安逸却是知道清清楚楚，🟄这就是先知先觉的优势，不去利用真是傻瓜。
至于另一位人才李安，也是电脑方面的人才，不过是偏重于硬件设计方面，🍕🇸🝘是美利国耶鲁大学的高材生。
如果他的人生不发生改变的话，再过三年，他就会进入微软公司，专门研🇱🜚究适用于互联网的电子产品，比如说微软公司后来推出的无线键盘、鼠标和摄像头，以及将来会出现的互联网手机，都是收🍨他一手设计完成，最后做到微软总公司硬件设计方面的主管，也是一名前程似锦的人物。
不过现在被安逸看上了，那么他的人生轨迹就会发生改变，以后他所🂲设计出来的种种电子产品，将会成🗰为安逸旗下公司的产品。
李安也是华夏人，来自国内的南湖省，参加美利国的托福考试出的国，进入到耶鲁大学学习。😐🀦就在拿到博士学位之后，进入到微软公司工作，然后被选派到华夏国内工作多年，职务达到微软大华夏🍨区的副总裁，主管互联网适用产品方面的设🈁🞥🖍计和生产。
可🁰以说李安是一位集产品设计与生产管理方面的全能，并且还对互联网的发展🄰🁏🄯有着清醒的认识，一心专注于设计适用于互🎛👯联网发展的产品，前瞻性的眼光也非常地强。
安🁰逸吸收他进来，就是想借助他这种设计产品的能🈸力，以及前瞻性🄴的眼光，为将会在美利国硅谷成立的电子研究所工作，主管电脑适用硬件方面产品研究及设计。
可以说只要拥有这两个人才，安逸在美利国的电子研究所框架就算是能够搭建起来了，剩下的事🔳🄰🁋情就需要提供给他们充裕的资金，然后在🐝🀸关键的产品研发方向上给予一🅃定的指导，那么后续的研发工作也就不用安逸再多操心。
其实也真就是如此，杨明骏拥有出色的管理以及组织能力，大局观非常🆉得强，是一个难得的管理人才，而李安则是技术狂人，并🆫💜💫且创意十足，至于安逸则是拥有先知先觉的优势，可以指导限定研究所的研究方向。
只是这一点，就能够为研究所的发展提供绝大的助力，少走太多的弯路，也能够取得最好的发展。并且大家说白了，全都是炎黄子孙，无论是文化还是对事物的认同🛵♆感上面🌺，都有着得天独厚的优势，这样的组合简直就是完美，再也找不出来更合适的了。
克🁰里斯蒂娜告诉安逸，这两个人🅦🈲🂓已经约好在下午的时间去别墅拜访，🂲现在的时间已经是中午，可以先回去准备一下。
说起来也是凑巧，克里斯蒂娜😖🁘🆂根据安逸的提示找到这⛋😷两个人的时候，杨明骏和李安都正要向微软公司递交求职报告，再晚一些时间的话，安逸也就不得不和微软公司展开人才竞争🈟⛊了。
当然杨明骏入职微软之后，又去了王安电脑公司，不过李安却一直都留在微软公司发展，而🂠🐉这一切由现在开始，都已经改变🝒📀。
安逸已经打定主意，是一定要想办法得到这两个人才的，美利国的电子研究所，还就等着这两个人进行主持设立。🐸🄧他们两人一个负责管理和引进🁷人才，一个负责进行具体研发，绝对一个都不能少。
下午的约见并没🃥🙺有多少的悬念，杨明骏和李安都是绝顶聪明的人物。并且只要是人才，自然希望能够得到可以展示自己能力的最好平台，而安逸就能够给予他们这样的平台。
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当然这都是以后多年的事情，现在赵广军应该还在上高中，只要安逸能够把杨明骏收入帐下，到时自然就🍅🅪会到安逸的公司效力。可以说安逸🉇打的就是这个主意，只要拥有杨明骏，那么就会带来一个人⛳才库，绝对的超值。
当然目前来说，杨明骏还只是一个🁃🃇🕨比较出色的人才而已，还在为一个心仪的工作而努力。其他人可不知道他所具有的能力，而安逸却是知道清清楚楚，🟄这就是先知先觉的优势，不去利用真是傻瓜。
至于另一位人才李安，也是电脑方面的人才，不过是偏重于硬件设计方面，🍕🇸🝘是美利国耶鲁大学的高材生。
如果他的人生不发生改变的话，再过三年，他就会进入微软公司，专门研🇱🜚究适用于互联网的电子产品，比如说微软公司后来推出的无线键盘、鼠标和摄像头，以及将来会出现的互联网手机，都是收🍨他一手设计完成，最后做到微软总公司硬件设计方面的主管，也是一名前程似锦的人物。
不过现在被安逸看上了，那么他的人生轨迹就会发生改变，以后他所🂲设计出来的种种电子产品，将会成🗰为安逸旗下公司的产品。
李安也是华夏人，来自国内的南湖省，参加美利国的托福考试出的国，进入到耶鲁大学学习。😐🀦就在拿到博士学位之后，进入到微软公司工作，然后被选派到华夏国内工作多年，职务达到微软大华夏🍨区的副总裁，主管互联网适用产品方面的设🈁🞥🖍计和生产。
可🁰以说李安是一位集产品设计与生产管理方面的全能，并且还对互联网的发展🄰🁏🄯有着清醒的认识，一心专注于设计适用于互🎛👯联网发展的产品，前瞻性的眼光也非常地强。
安🁰逸吸收他进来，就是想借助他这种设计产品的能🈸力，以及前瞻性🄴的眼光，为将会在美利国硅谷成立的电子研究所工作，主管电脑适用硬件方面产品研究及设计。
可以说只要拥有这两个人才，安逸在美利国的电子研究所框架就算是能够搭建起来了，剩下的事🔳🄰🁋情就需要提供给他们充裕的资金，然后在🐝🀸关键的产品研发方向上给予一🅃定的指导，那么后续的研发工作也就不用安逸再多操心。
其实也真就是如此，杨明骏拥有出色的管理以及组织能力，大局观非常🆉得强，是一个难得的管理人才，而李安则是技术狂人，并🆫💜💫且创意十足，至于安逸则是拥有先知先觉的优势，可以指导限定研究所的研究方向。
只是这一点，就能够为研究所的发展提供绝大的助力，少走太多的弯路，也能够取得最好的发展。并且大家说白了，全都是炎黄子孙，无论是文化还是对事物的认同🛵♆感上面🌺，都有着得天独厚的优势，这样的组合简直就是完美，再也找不出来更合适的了。
克🁰里斯蒂娜告诉安逸，这两个人🅦🈲🂓已经约好在下午的时间去别墅拜访，🂲现在的时间已经是中午，可以先回去准备一下。
说起来也是凑巧，克里斯蒂娜😖🁘🆂根据安逸的提示找到这⛋😷两个人的时候，杨明骏和李安都正要向微软公司递交求职报告，再晚一些时间的话，安逸也就不得不和微软公司展开人才竞争🈟⛊了。
当然杨明骏入职微软之后，又去了王安电脑公司，不过李安却一直都留在微软公司发展，而🂠🐉这一切由现在开始，都已经改变🝒📀。
安逸已经打定主意，是一定要想办法得到这两个人才的，美利国的电子研究所，还就等着这两个人进行主持设立。🐸🄧他们两人一个负责管理和引进🁷人才，一个负责进行具体研发，绝对一个都不能少。
下午的约见并没🃥🙺有多少的悬念，杨明骏和李安都是绝顶聪明的人物。并且只要是人才，自然希望能够得到可以展示自己能力的最好平台，而安逸就能够给予他们这样的平台。
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