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    紧随其后的是家化品厂。

    目前家化品厂🕎🈞一共分为两个部分,一个是以原来的四季花露水厂为主的、主要生产针对国内低端市场的廉价家👥化产品,另一个就是数月前刚刚创立的香榭丽舍工厂🂋🍒🇟,这个品牌主要针对国内的高端用户。

    两家工厂加起来一🉊🅨共为牛小强创造了超过八百万人民币的纯利润,按照当前的情况来看,🆑来年应该可以很轻松的把利润率翻一番。

    香榭丽舍工🜫🅇🄜厂才正式运营三个多月的时间,要是年运行的话,仅凭🅼这一家工厂,今年就能给牛小强创造超过一千万人民币的纯利润了。

    接下来🏛🚱🗋就是神农制药厂了。神农制药厂的规模已经经过扩张👒🈒,但由于药品不属于高消耗品,因🆯此业务的增长并不怎么突出,只能说是稳中有进吧。

    宣读完了去年的业🉊🅨绩后,牛秋香把麦克风递给方东平,方东平亲自对大家去年一年的努力🆑付出表示感谢,又简单的展望了一下来年的美好愿景,随后他笑呵呵道“接下来咱们宣布优秀工人的获奖名单,凡是被评选上优秀员工的人,每人都可以得到重大奖励。”

    牛小强早就制定了奖🂖🎮🔞励优秀员工的计划,这可以带动工人们的工作热♴情。为了起到最好的效果,他出手十分大方。

    关于奖品的消息,很多人早就有有所耳闻了,据说厂里会给表现最优秀的人派发价值三千元人🆯民币的方氏摩🙭🍦托。🃄🕑

    摩托车在这个年代绝对属于高档商品,是许多人梦寐以求的东西。为了能得到这份奖励,在过去的半年时间里,大家🀝都卯足了劲干活,想要被评选成优秀员工。

    原本牛小强只准备🉊🅨几个名额,后来听说表现⚆优异的人太多,他就临时追加了🚚数量。

    就🂻在年终大会召开的前一个🈐小时,最终的获奖名单才评选出来。评委的最低级别也是部门的一把手。

    具体的评选章程是先由各个部门的一🛋🚴把手提名,牛小强、方东平和最高管理委员会的三个人进行审核,确认被提🃄🕑名人没有什么问题就行了。

    所谓的审核不过是走一个过场,主要🛋🚴是为了宣示这几个人的权威性,因此只要是获得提名的人🆯,基本就已经确定可以获奖。🙮🍯

    为了照顾到每个部门,牛小强一共准备了十多个名额。等到这些被提♴名的名🚚单确定之后,他把自己认为比较优秀的人也给加了进去。

    比如说红旗小组的三个人,都被纳入优秀员工的行列,还有销售部的李宇,由于他是部长,因此不能给自己提名。牛小强早就答应过他,会在年底的时候奖给他一辆摩托车,这件事牛小强🛲☱一直都记在心里,现在终于可以兑现了。

    部门领导中除了李宇之外,还有韩树人、周⚆凯和肖定邦获奖。

    这三个人都是很有能力的人,为工厂的发展做出了卓越的贡献,牛小强觉得奖励给🄤⛆他们摩托车是理🆙所当然的事情。

    牛小强原本还想把牛春香、牛秋香、于思梅和王小霜四个人纳入优秀员工的名单,🄤⛆这四个人的表现绝对当得起👥这份奖励,但这四个人都拒绝了他的好意。

    至于原因,主要是因为🞚🔮🃾她们跟牛小强的关系太过亲近,为了避免别人说闲话,她们🄤⛆死活都不肯。牛小强🁩🈝⚼无奈之下只得作罢。

    优秀员工的前半部分获奖🁁🂳名单已经传扬开了,厂里的职工基本都知道。这种事情其实根本就瞒不住,就算牛小强等人不说,各个部门的领导也很难保守得住秘密。

    因此当这些人🕎🈞的名字被宣读出来后🆾🕇🇠,大家没有感到👧🋐任何意外。