第13章-不被人妒是庸才！(1/2)
听到🀵🁉杨杰的话后，曾嘉🙛宝眼中顿时一亮：“你用什么办法帮助这些企业建立品牌？”
“是这样，我准备让卓越网集团公司方面专门启动一个国产品牌🂇扶植计划，从国内精心挑选一批之前为外资代工的企业以出口欧美的品质标准通过专门的网站直接向国内的消费者供应，这中间我也是希望能和国内质监局的合作下建立质量可🝩追溯的体系，让国内更多的消费者通过现有的电商平台🎰🔱买到更好的产品。”
杨杰开口说道：“另外卓越网集团公司方面也是会利用大数据和人工智能技术帮助这些产商精准地把握市场需求，设计生产爆款产品，将产品推送给最需要的客户，建🞋立企业跟客户之间良🄵🁺好的沟通渠道，帮助这些企业解决国内销售渠道匮乏和缺乏专门为国内市场设计研发产品的能力和没有国内品牌商标的拦路虎的问题。”
“如果按照传统的营销模式，这些专做外贸出口的企业国内销售渠道多不健全，不仅没有经验，更没有😜🂑🎂营销⚻🖩🕔团队，需要投入大量人力物力重新建设，卓越网集团公司这些技术经验都有，可以直接对接这些从事轻工业的外贸代工企业顺利地实现出口转内销，或者通过卓越网在海外的平台直接向海外消费者客户供货。”
“当然，华兴科技🝢🌴集团公司这边也会向这些企业提供金融工具手段，帮助这些企业持续进行技术设备升级，将劳动密集型产业转型成资本和技术密集型产业保留在国内，抢在大量劳动密集型产业转出去之前完成这个升级任务。”
杨杰开口说道：“现在我们华兴科技集团公司在融合了人工智能系统的工业机器人产品智能化程度已经很高了，这是我们集团公司通过多年来在内部各个产业领域的持续运用改进后获得的，我们可以为为这些设备产商导入这套系统，向传统产业转型提供性能好、成本低的装备来降低生产成本，并且利用技术手段来提高物流效率，降低物流的成本、缩短物流的时间来尽量减少可能出现的本地化生产对我们国内企业出口产生的影响🁘🆀，防止我们国内的劳动密集型产业为贴近市场而向发达经济体回流，保持我国出口大国的地位。”
“如果国内实现把劳动密🌸集型产业变成了技术和资本密集型产业，实现了机器替代人以后，这些被淘汰的工人怎么办？”
曾嘉宝开口问道。
“国内的市场存在着多样化和个性🁙🆉化的需求，很多传统精湛手工艺品也是机器无法替代的，也是必须要保留下来的并且发扬光大然后进行创新的。”
杨杰开口说道：“也只有我☊♕们国内的轻工业完成了转型升级，掌握了国际定价权，第三产业才能吸纳消化掉大量的就业人口数量。”
“曾首长，新技术革命新技术革命也对劳动者提出了新的要求，机器替代人以后需要更多会编程、会维护设备的技术工人，我也是希望中央方面加大职业教育培训力度，不仅仅是为轻工业转型升级提供高素质的技能人才，而是国内🅶制造业高技能的人才普遍缺乏。”
杨杰此时开口说道：“如果可以的话，我是希望中央方面将职业教育向农村和西部地区贫困地区倾斜，作为扶贫项目内容之一，为农村富余劳动力转移出来企业对接，提供企业和国家产业需要的技能人📋才。”
曾嘉宝看了杨杰一眼，说道：“中央方面可以将职业教育列入扶贫项目里面，不过这些钱直接给职业高校起不到多大的作用，现在国内职业高校最薄弱的部分是师资力量，我听说你们华兴科技集团公司和国内多家职业高校合作培训能够得到稳定的高技能人才，这些职业高校师资力量都是在华兴科技集团公司旗下的企业进行过深造，而且你们不少的高级技师也在这些职业高校兼职，不少的教材都是你们这🃜😬些高级工程师和技术编写的？”
“是有这么一回事。”
杨杰点头道。
确实，华兴科技集团公司当年为了得到稳定高素质的技能型人才也是在国内挑选了十多所高等职业院校进行合作，一直对这些职业高校进行投资，而这些职业高校也是一直为华兴科技集团公司旗下的子集团公司提供一大批🜫🅇动手能力非常强的技能型人才，很多人成为了中高级技师，这个也是华兴科技集团公司在各种高精密设备产品研发制造上很顺利的重要原因。
“这样，国家重🔫🃠🙋点建设这些职业高校，支持这些职业高校在西部省份和贫困地区兴办分校，你们华兴科技集团公司在高技能人才拥有量是非常雄厚的，也多出些力，帮助国家多培训一些这方面的师资力量，我看🚓💺国内的👹职业高校的教师和高级技师的考证你们也可以参与进来。”
“……”
杨杰楞了下，“这样我们华兴科技集团公司要被很多人骂☕⚶得很惨的……👅🆞🐯”🐔⛍
曾嘉宝摆摆手：🔫🃠🙋🔫🃠🙋“不被人妒是庸才，这事就这么定了。😫🄒”
“……”
“是这样，我准备让卓越网集团公司方面专门启动一个国产品牌🂇扶植计划，从国内精心挑选一批之前为外资代工的企业以出口欧美的品质标准通过专门的网站直接向国内的消费者供应，这中间我也是希望能和国内质监局的合作下建立质量可🝩追溯的体系，让国内更多的消费者通过现有的电商平台🎰🔱买到更好的产品。”
杨杰开口说道：“另外卓越网集团公司方面也是会利用大数据和人工智能技术帮助这些产商精准地把握市场需求，设计生产爆款产品，将产品推送给最需要的客户，建🞋立企业跟客户之间良🄵🁺好的沟通渠道，帮助这些企业解决国内销售渠道匮乏和缺乏专门为国内市场设计研发产品的能力和没有国内品牌商标的拦路虎的问题。”
“如果按照传统的营销模式，这些专做外贸出口的企业国内销售渠道多不健全，不仅没有经验，更没有😜🂑🎂营销⚻🖩🕔团队，需要投入大量人力物力重新建设，卓越网集团公司这些技术经验都有，可以直接对接这些从事轻工业的外贸代工企业顺利地实现出口转内销，或者通过卓越网在海外的平台直接向海外消费者客户供货。”
“当然，华兴科技🝢🌴集团公司这边也会向这些企业提供金融工具手段，帮助这些企业持续进行技术设备升级，将劳动密集型产业转型成资本和技术密集型产业保留在国内，抢在大量劳动密集型产业转出去之前完成这个升级任务。”
杨杰开口说道：“现在我们华兴科技集团公司在融合了人工智能系统的工业机器人产品智能化程度已经很高了，这是我们集团公司通过多年来在内部各个产业领域的持续运用改进后获得的，我们可以为为这些设备产商导入这套系统，向传统产业转型提供性能好、成本低的装备来降低生产成本，并且利用技术手段来提高物流效率，降低物流的成本、缩短物流的时间来尽量减少可能出现的本地化生产对我们国内企业出口产生的影响🁘🆀，防止我们国内的劳动密集型产业为贴近市场而向发达经济体回流，保持我国出口大国的地位。”
“如果国内实现把劳动密🌸集型产业变成了技术和资本密集型产业，实现了机器替代人以后，这些被淘汰的工人怎么办？”
曾嘉宝开口问道。
“国内的市场存在着多样化和个性🁙🆉化的需求，很多传统精湛手工艺品也是机器无法替代的，也是必须要保留下来的并且发扬光大然后进行创新的。”
杨杰开口说道：“也只有我☊♕们国内的轻工业完成了转型升级，掌握了国际定价权，第三产业才能吸纳消化掉大量的就业人口数量。”
“曾首长，新技术革命新技术革命也对劳动者提出了新的要求，机器替代人以后需要更多会编程、会维护设备的技术工人，我也是希望中央方面加大职业教育培训力度，不仅仅是为轻工业转型升级提供高素质的技能人才，而是国内🅶制造业高技能的人才普遍缺乏。”
杨杰此时开口说道：“如果可以的话，我是希望中央方面将职业教育向农村和西部地区贫困地区倾斜，作为扶贫项目内容之一，为农村富余劳动力转移出来企业对接，提供企业和国家产业需要的技能人📋才。”
曾嘉宝看了杨杰一眼，说道：“中央方面可以将职业教育列入扶贫项目里面，不过这些钱直接给职业高校起不到多大的作用，现在国内职业高校最薄弱的部分是师资力量，我听说你们华兴科技集团公司和国内多家职业高校合作培训能够得到稳定的高技能人才，这些职业高校师资力量都是在华兴科技集团公司旗下的企业进行过深造，而且你们不少的高级技师也在这些职业高校兼职，不少的教材都是你们这🃜😬些高级工程师和技术编写的？”
“是有这么一回事。”
杨杰点头道。
确实，华兴科技集团公司当年为了得到稳定高素质的技能型人才也是在国内挑选了十多所高等职业院校进行合作，一直对这些职业高校进行投资，而这些职业高校也是一直为华兴科技集团公司旗下的子集团公司提供一大批🜫🅇动手能力非常强的技能型人才，很多人成为了中高级技师，这个也是华兴科技集团公司在各种高精密设备产品研发制造上很顺利的重要原因。
“这样，国家重🔫🃠🙋点建设这些职业高校，支持这些职业高校在西部省份和贫困地区兴办分校，你们华兴科技集团公司在高技能人才拥有量是非常雄厚的，也多出些力，帮助国家多培训一些这方面的师资力量，我看🚓💺国内的👹职业高校的教师和高级技师的考证你们也可以参与进来。”
“……”
杨杰楞了下，“这样我们华兴科技集团公司要被很多人骂☕⚶得很惨的……👅🆞🐯”🐔⛍
曾嘉宝摆摆手：🔫🃠🙋🔫🃠🙋“不被人妒是庸才，这事就这么定了。😫🄒”
“……”