第8章 这一切都是值得的(2/3)
这种以培养顶尖人才为目标的教育被叶子书成为高等职🍁业教育，而以培养工程师为目标的教育，被他成为中等职业教育，以培养高级产业工人为目标的教育为初等职业教育。
这样就可以将新东🔬🃰方的教育进行了分层，学历低的就🂦👀🅲努力成为高级产业工人😟🂨，将来也不会混得很差。
而有高中毕业学历🔬🃰，但是天赋又不是特别强大的人🖷，就努🃦🚃力成为高级工程师，也能够在社会上立足。
至于天赋秉异的人，接受高等职业教育之后，就可以和全球顶尖人💔才同台竞技，成为我国科学和行业☂☌发展的主要推动者。
当然，理想虽然远大，但是想要发展却是要一步一个脚印，而他希望第一个😟🂨脚印是从生物医药领域🜧🄦⛚🜧🄦⛚开始的。
因为目前太极集团的营收是🀠♰🌇他旗下所有企业里面最高的，有能力率先走出这一步，企业营收和利润不高的话，这么做只会是一个🇸🝘负担。
这种由企业投资的🔬🃰教育模式，必然是紧贴企业需求，应该是一种更先进的产学研结合的教🙏育路子。
企业既然投入庞大的资金进来，肯定是需要收获企业需要的人🜕才，这就注定了在教育模式上和现有的教育模式截然不同。
而一个企业必然是有顶尖人才、中等人才和普通⛘🚯🖷人才组成的，而各个层次的人才只要都达到企业认为的最优状态，企业想要不发展起来都难。
具体到太极集团，他们投资巨大的资金进入高等职业🂦👀🅲教育领域，也不是纯粹的投资，学校产生的研发成果，他们也是可以享受到的。
这就等于是开辟了🔬🃰另外一条科研道路，相比起企业内部的研发项目，更加天马行空，🕹🎡具备更多的可能性。
因为企业内部的研发主要是奔着收益去的，🁘🆁功利性要强很多，而学校虽然也是需要结合实际需要🇵🜾搞研☂☌发，但是前瞻性研究是他们的主要目标。
而前瞻🀶性研究是决定一家企业未来的发🙡🞪展🄃🞉💖高度，企业内部的研究是让企业当前更能够更好的生存下去，两者还是有本质的区别。
叶子书将他未来的教育设想讲🙝给了裴晴听，裴晴又被惊🍁到了，老板果然是🙣🌎老板，思路、想法和格局，真不是他们这些职业经理人能够比的。
可以说，老板的这种教育思路，在国内绝对是领先🖷的，具体到老板的产业状况，🉆🅈🄩也是具有很高的可行性。
因为老板旗下的产业，将🖼🗹来都有可能成为超级巨无霸，就像保健品这种很不起眼的产业，🙏老板都可以发展成千亿规模的产业。
而老板投入精力那么多的电子半导体🄦、软件等等产业，将来的发展💔潜力肯定更大，🃦不然老板完全没有必要费这么大的心思。
而这种教育发展模式的前景，裴晴也心🙡🞪动🄃🞉💖了，虽然投入非常大🜕，但是对于太极集团的发展，拥有巨大的好处。
目前太极集团缺的不是钱，而是🝮人才，在全球都是顶尖的人才，为此投入巨额的资金，裴晴认为是值得的。
【话说，目前朗读听书最好用的app，咪咪，安装最新版。】🍠🉡🈵
“我对老板描述的前景非常感兴🝮趣，只是我们如何才能让拥有顶尖天赋的🙣🌎学生加入进来？”裴晴说道。
这样就可以将新东🔬🃰方的教育进行了分层，学历低的就🂦👀🅲努力成为高级产业工人😟🂨，将来也不会混得很差。
而有高中毕业学历🔬🃰，但是天赋又不是特别强大的人🖷，就努🃦🚃力成为高级工程师，也能够在社会上立足。
至于天赋秉异的人，接受高等职业教育之后，就可以和全球顶尖人💔才同台竞技，成为我国科学和行业☂☌发展的主要推动者。
当然，理想虽然远大，但是想要发展却是要一步一个脚印，而他希望第一个😟🂨脚印是从生物医药领域🜧🄦⛚🜧🄦⛚开始的。
因为目前太极集团的营收是🀠♰🌇他旗下所有企业里面最高的，有能力率先走出这一步，企业营收和利润不高的话，这么做只会是一个🇸🝘负担。
这种由企业投资的🔬🃰教育模式，必然是紧贴企业需求，应该是一种更先进的产学研结合的教🙏育路子。
企业既然投入庞大的资金进来，肯定是需要收获企业需要的人🜕才，这就注定了在教育模式上和现有的教育模式截然不同。
而一个企业必然是有顶尖人才、中等人才和普通⛘🚯🖷人才组成的，而各个层次的人才只要都达到企业认为的最优状态，企业想要不发展起来都难。
具体到太极集团，他们投资巨大的资金进入高等职业🂦👀🅲教育领域，也不是纯粹的投资，学校产生的研发成果，他们也是可以享受到的。
这就等于是开辟了🔬🃰另外一条科研道路，相比起企业内部的研发项目，更加天马行空，🕹🎡具备更多的可能性。
因为企业内部的研发主要是奔着收益去的，🁘🆁功利性要强很多，而学校虽然也是需要结合实际需要🇵🜾搞研☂☌发，但是前瞻性研究是他们的主要目标。
而前瞻🀶性研究是决定一家企业未来的发🙡🞪展🄃🞉💖高度，企业内部的研究是让企业当前更能够更好的生存下去，两者还是有本质的区别。
叶子书将他未来的教育设想讲🙝给了裴晴听，裴晴又被惊🍁到了，老板果然是🙣🌎老板，思路、想法和格局，真不是他们这些职业经理人能够比的。
可以说，老板的这种教育思路，在国内绝对是领先🖷的，具体到老板的产业状况，🉆🅈🄩也是具有很高的可行性。
因为老板旗下的产业，将🖼🗹来都有可能成为超级巨无霸，就像保健品这种很不起眼的产业，🙏老板都可以发展成千亿规模的产业。
而老板投入精力那么多的电子半导体🄦、软件等等产业，将来的发展💔潜力肯定更大，🃦不然老板完全没有必要费这么大的心思。
而这种教育发展模式的前景，裴晴也心🙡🞪动🄃🞉💖了，虽然投入非常大🜕，但是对于太极集团的发展，拥有巨大的好处。
目前太极集团缺的不是钱，而是🝮人才，在全球都是顶尖的人才，为此投入巨额的资金，裴晴认为是值得的。
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“我对老板描述的前景非常感兴🝮趣，只是我们如何才能让拥有顶尖天赋的🙣🌎学生加入进来？”裴晴说道。