如果不是🅋🄽皮皮🉔🇁🕨的话?楚正铭想🖳🖫🕧不出还有谁可以和张虹讨说这些。

    还需要皮皮和她说?张虹:你忘记戴卫东了,他最近也是🝗在招计算机人才?我听叶姐去学校招聘,光一个刚大学毕业的,薪🛹♯🋾水就不低。

    张虹:研究所🉔🇁🕨的那🁳些人,他们都不是新人?他们过去?都🝗能立马上岗,唯一有点障碍的是,他们之间有可能没有办法沟通。

    张虹:不过在一大笔巨🆧👹款收入面前,我觉得这些都不是问题,都是可以慢慢弥🟌补🖝的。

    张虹猜出不会是只涉及🆧👹到收入开价问题:是不是有人动心了?

    楚正铭嗯了一声:对?有人动心了,当然他们还没有和我是🈱🂃皮皮说看到美国人已经和🍼🍛🈯几个人在接触,不光是皮皮?还有其余人也撞到过。

    楚正☫铭无奈长长吐口气:我现在也不知道该咋办,我不可能阻拦他们。

    张虹知道那些人都在美国?真的逼急了?他们直接不回美国?楚🚀正铭压根就不能把他们如何。

    现在最为关键的问题是:你不是说有新的研究方🐉♦向,他们是否会知道。

    张虹可不敢保证这些人跳槽去了美国公司后,为了自己的前途♪,就不会把这些秘密说出去。

    楚正铭那边💫又是许久的安静:具体没有说,不过大概方向是有的🚀,其实不说,他们也知道。

    好吧,张虹懂了,如果一旦真的有人辞职,研究所接下来的一步行动,真的很有可能会给⚼🖭🕷人抢先。

    张虹也不知道该怎么办,说那些人不该出走,先不说他们还没有走,哪怕他们走了又如何,同样是工作,一边给一点点薪水,一边是工作两三年,赚的是国内工作一辈子的收入,🈴🂥🐺傻子都知道该如何选。

    至于提高给这些研究人员的工资,不是不想提🖹🗞🜳高,可是研究所因为有些研🟔🜹究已经转化为商品,有了不错的收入,研究所工作人员的工资,已经是提高了🋍😅⚣很多,已经有人抗议为何研究所的工资可以这么高。

    张虹压根就不觉得这些收入多,脑力劳动者的付出就轻松吗?可惜有些事不是她能说三道四,哪怕是楚正铭,在这事上,除了提议外,还是🕖🉫🊓只有提议。

    张虹想了半天,也是觉得自🔶🅈🄡己的脑壳疼,🝱最后忍不住冒了句:能解决的是问题,不能🍼🍛🈯解决的是事实。

    张虹:既然不能给高薪水,有人挖他们,那🜚就让他们走,只有他们走了,才能让上面一些人知道,人才流失的重要性。

    张虹:整天喊着要尊重人才,要🔸🅘如何如何对待他们,☺🄜可🙇🈐是最后如何做的。

    张虹:我不知道研究所到底一年能赚多🇙少🝱钱,但是从产品的销售情况看,光🖌👐🇿专利权就能赚上不少。

    张虹:研究所赚的多了,奖励给参与的研发人员又咋了,我不就🚀是🜖弄了几款家具款式出来,你看刘威他们给多少提成。

    张虹现在也懒🉔🇁🕨得经常跑银行看每月打入自己卡上的钱,总之不是一笔小数字,可是刘威他们说啥了吗?压根就没有这么提🆊过,反而只会希望她能多出几个新品。