王新田的办公室里。

    看着王新🟦🟝田这个发际线后移的小老头,一副想要赶人但是又强压着,一如想上厕所还没有坑位的纠结样子,李有志暗暗一笑。

    其实凭借志哥的手段🛜🝐🊕,想要让王新田完全支持自己至少有十几🈁种方🙈🈝⚽法——但是今天他觉得必须得给老王上点儿强度。

    为什么呢?

    因为在此之前和王新田打💽🗕🛛交道的过程,志哥给到的部分太多了,王新田反馈的部分有点少。

    根据《恋爱守则》第1条:爱情的基本条件是双向🗦🝷奔赴,只有单方面付出的感情都不会有好结局。

    这个道理其实很好懂,爱情的本质是什么啊?就是两个人在看彼此不反感的情况下,对彼此不断投入情绪,物质的这么一个投资⚄过程。

    当一对恋人相🋹🞎💿互都付出的很多很多,双方都无法承担过高的沉没成🙈🈝⚽本(包括情绪和物质)的时候,那这一对恋🞠🕡🋆人就成了。

    所谓的🃺🜷情比金坚,🎁🎄说白了就是这个情况。双🇅🖍👓方都投入了大量的情绪和物质成本,找不到更好的替代,自然也就能够幸福的过一辈子。

    但凡一方付出太多而另一方只接收不付出,换来的往往都是悲剧🗸结局——一如某个省吃俭用连买麦当劳都舍不得,为女友两年花了五十一万最后还被分手轻生的小伙。

    这个原则,其实不光是放在感情🃘😈上面适用,🇅🖍👓放在职场上⚳也是一样的。

    怎么才能让领导重用你啊?

    不是说你给领导办了多少事儿,他就能够重用你扶持你⚳——你给领导🍃干了再多的事情🋰🜾🇰,也就只是领导手下一条得力的猎狗。

    领导虽然用你用的顺手,但是失去你他😅没有很高的沉没成本,🈁所以理论上他完📇😬🄚全可以扶持另个一人来替代你!

    那么想要让自己在领导那💽🗕🛛💽🗕🛛里🜗🂑无法替代,怎么办?

    让他在伱身上进行投资啊!

    那么重点来了,怎么才能让领导往你身上投资💧🔎💧🔎?

    最简单的方法就是把他女儿/侄女/外甥女这种近亲泡到手……如果不能,那就让自己正🌶在做或者即将要做的事情和他的前途挂钩!

    这件事情你支持我来干,干好了你🋣🛉高升我得利💧🔎,干不好你也得承担责任跟我一起🅧🈹下水。

    到了这个时候,谁还🛜🝐🊕分得清你和领导是上下级💧🔎还是合作伙伴?

    对吧?