2007年的紫微星,计划将员工数量扩充到200🄑0人。

    分成五个部分。

    紫微星总部三层,名额是840人,其中朋友网400人,校内和sp事业群200人,另有财务部、市场部、人力资源部、企业发展📠🜏部等行政性质的部门共计180人,再有程秉皓带着的一个总部研发团队60人。

    目前有420人,缺员420人。

    微💣📨🝗点安全事业中心那边🅯🊅,名额是220人,已满员。

    在楼下租了层写字楼的搜索事业群,员工🋜🚊是300人🄑,缺员40人。

    紫微星研发中心,名额是🔗240🙑人,缺员25人。

    鹏城分公司的名额是400人。两🐏⚝💕块业务是应届生求职网和糗事百科,名额是120人,再有20人相关后勤运营团队。剩下的260人名额,是想在💑👆🆨鹏城这边也做一个研发中心。总计目前缺⛄员320人。

    不过,这是年初制定的人事计划。

    现💣📨🝗在又有了新变化🏹🞼🙢,应届生求职网要升级为求职网,招聘名额🛄势必要增加。

    而在鹏城分公司这边🉐🆡👂,主要就是两🐏⚝💕大🍏🇄核心业务——应届生求职网和糗百。

    两个业务的负责人🏹🞼🙢曹红涛和王剑,存🍏🇄在一定的晋升竞争关系。

    现💣📨🝗在求职网这边又了新动静,糗百那边自然不甘示弱。

    听说大老板亲自过来视察,王剑就找🍏🇄准时机,敲开了裴瑶🇀🕝🊩办公室的门,很郑重的说:“周总,我有新的想法,想跟你🂤🐬🂹汇报。”

    周不器笑道:“这么严🅯🊅肃干什么?我叫周不器,不是🄑这个总那个总的,过来坐。”

    裴瑶就很无🈲🂎奈,“王剑,你说的不是那个新计🞽🙧划吧?”

    王剑道:“就是新计划!”

    裴瑶就有🏏🙆🈆些不太高兴,这都是被她否掉的项目了,结果这人跑到了大老板面前卖弄,实在不懂规矩。

    周不🕀🆤器看了她的表情,就心中🋄🖲🖡有数了,微笑道:“行啊,说说,什么新计划?”

    王剑道:“糗百的成功,说明了我们这种ugc的关于个人真实小故事的内容,是有市场的,而且受众极广。这背后固然有校内网的流量支撑,但不能否🊂🍜🈷认这个方向的正确性。”

    周不器点了点头,“嗯,糗百故事的吸引力的确比🌱一般性的笑话集要强。”