第3章-人往高处走水往低处流(1/5)
罪恶之都。
韩宾刷完五次副本，解散了队伍。
针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。
给路西法发了一些新名单。
以及发了一份新的🐆♎协议模版，这个模版在违约方面的金额大大增加。🖃
从而增加对方的猎头成本。
其次，由于大家接触🍇的时间☣不够长，也没有形成一个归属感，自然会离开。♓🇽
就像游戏公会一样，刚进来的成员，随时都可能走。
相反，在一个公会待的时间长了，离开的🚚📸时候还🎰是会有不舍🕦。
这就是一种潜移默化的归属感。
提高归属感，一🐸🄥个是让他们展现出🃲自己的价值，另外一🜳🆒个是给与他们更好的待遇和环境。
甚至可以多🝭🎗参与一些活动，☣增进大家的友谊社交归属。
尽管韩宾的雇佣合作和公会有些不同，只不过有🎰些地方，都是🕄展现人性的本质。
常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。
关键在一个利字。
也需要给对方看到未来的前景。
这些都是一些减少流失率的方针。
韩宾在协议方面进行了一🝅些调整，只不过单单从这些方面来行动，还达不到想要的效📞🜁果。
正好自己目前缺把武器。
刷武器的同时，去把那个任务做了。
到时候，形势就不同了。
韩宾刷完五次副本，解散了队伍。
针对这次的商业变化，韩宾也是有所行动。
给路西法发了一些新名单。
以及发了一份新的🐆♎协议模版，这个模版在违约方面的金额大大增加。🖃
从而增加对方的猎头成本。
其次，由于大家接触🍇的时间☣不够长，也没有形成一个归属感，自然会离开。♓🇽
就像游戏公会一样，刚进来的成员，随时都可能走。
相反，在一个公会待的时间长了，离开的🚚📸时候还🎰是会有不舍🕦。
这就是一种潜移默化的归属感。
提高归属感，一🐸🄥个是让他们展现出🃲自己的价值，另外一🜳🆒个是给与他们更好的待遇和环境。
甚至可以多🝭🎗参与一些活动，☣增进大家的友谊社交归属。
尽管韩宾的雇佣合作和公会有些不同，只不过有🎰些地方，都是🕄展现人性的本质。
常言道，手中无米，唤鸡，鸡不理。
关键在一个利字。
也需要给对方看到未来的前景。
这些都是一些减少流失率的方针。
韩宾在协议方面进行了一🝅些调整，只不过单单从这些方面来行动，还达不到想要的效📞🜁果。
正好自己目前缺把武器。
刷武器的同时，去把那个任务做了。
到时候，形势就不同了。