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    叶🛡昔一进企划部A组,就听到大家正围在一起小声议论着什🝉🉒🆱么。🈜⚯🔻

    看到他过来,大家立即🌕⚦闭上嘴巴,🅧🈿🄄然后用🜹奇怪的眼神看向他。

    他愣了一下🆞,然后🁓🅓转身往自己的办公室走去。

    刚走几步,他📴的手机响了起来,是🅧🈿🄄大卫打过来的。

    “什么事?”叶昔的语气很淡。

    “叶特🕷助,企划部对您的开除命令送到我这边⚉🏨🜪了,我想问问您该怎么处理?”别怪大卫特意打电话问这种蠢问题,因为叶昔说不许他们插手。

    “停职一个月。”叶昔淡淡地回答。

    “啊……”大卫那边一下🜮🅣没反应🐩🂢过来叶昔的话是什么意思🟐🜑🁝。

    叶昔也懒得🆞再继续跟他说🜮🅣,直接挂断了电话,然后回办公室收拾东西。

    是的,他要停职,专心主持查理斯集团的吞🜠并⚉🏨🜪计划。

    停职一个🝼🐟🁊月🆞,一可以稳住🜮🅣艾伦·查理斯,也可以给查理斯集团一种假象,LM财团跟他们确立合作的假象。

    大卫办事效率比较的高🌕⚦,十分钟后,人事部的停职命令就送过来了。

    然后叶昔在同事的一脸同情之中🐩🂢,提着他的公文包离开了企划部A组🈜⚶。

    部长助理收到叶昔离开的消息后,立即来到部长办公室禀报,“部长,人事部的命令已经送到企划部A组了,而那个🂋🍑🇗叶经理也当即离开了公司。”

    坐在办公桌前看文件的凯丽抬起头来,惊讶地问,“人🜠🃡事部命令怎么这么快😶?”原本她还以为要开除这个人还需要费点周章,毕竟她听说大卫跟那个人的关系不错,却没想这命令下达的比平时快得多。

    “听说当即大卫先生就签了字。”🅧🈿🄄助🆃🌼理回答。

    凯丽觉得有🆞些奇怪,但又不知道奇怪在什么地方。

    算了,反正人开除了就行。

    “出去吧。”她冲着🋫助理挥了挥手,然后从办公桌上把手机拿起来,把艾伦·查理斯的电话给拨了过去。

    大概过了十多秒,那边才接通。