安白公司大多都是有🖏👬🋹过工作经验的老手,这也🝲是陈安要求的。

    工资高可🆅🍊以打动人心,但是一半人都是不喜欢变化的,从大公司跳🉤🉎槽到前途不明的小作坊,总是需要一点勇气的。

    边关月也为此付出了🖏👬🋹不少精力,以前她还觉得这是值🇮🛼⚊得的,今天她却萌生了“自己是傻🋉瓜”的想法。

    “经理?”

    说话的是聂雨,也是🖏👬🋹安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++🏜程序员,平日里很活泼。

    之所以招🆅🍊她进来,很大一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。

    十几个大老爷们儿太沉闷了,🐗⛦多一个活泼可🙲🎒爱🝲的妹子,起码会舒服一些。

    当🝉🉐🆞然,聂雨的专业技术也够🁅🃝硬——这是前提🙲🎒。

    “怎么了?”

    边🝉🉐🆞关月有些疲惫的揉了揉眉心“有事直说🞝🕌🈑。🙲🎒”

    “呃”

    聂雨顿了顿,心里感觉很奇怪。

    以前的经理总是一副冲劲满满的形象,甚🞝🕌🈑至被很🉿多员工吐槽过“无情的工作机器”,但是今天怎么突然🔲就露出这种疲态了?

    她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈话,似乎结果🜢🃸🜤不怎么愉快?

    她决定先说正事“如果🉺想要加快速度,我们可能🉿需要更多懂流媒体处理技术的工🗑程师。”

    聂雨和边关月的关系很不错,她是985大学的高材生,专业成绩很不错,本来已经拿到了🄩⛲腾讯的offer,但是硬生生被边关月拉进了安白公司。

    一方面是出于崇拜心理。

    毕竟边关月是标准的白富美,开雷克萨斯,🙲🎒国外留学回来,家里还有大公司当后盾,人长的也🐡很漂亮。

    至于最主要的方面,则是因为实打实的钱。

    现在不兴理想这一套,🉺毕竟大多数年轻人🞝🕌🈑的理想就是不上班。🍥🊏

    试用期一个月工资一万三,转正后上涨一万五,福利一应俱全,每年十🔀♆三薪。