2007年🞲😂的紫微星,计划将员工数量扩充到2000人。

    分成五个部分。

    紫微星总部三层,名额🉩是840人,其中朋友网400人,校内和sp事业群2🊷🔻00人,另有财务部、市场部、人力资源部、企业发展部等行政性质的部门共计180人,再有🜯程秉皓带着的一个总部研发团队60人。

    目前有420人,缺员420人。

    微点安全事🞲😂业中心那边,名额是220人🍂,🜊🀠♳已满员。

    在楼下租了层写字楼的搜索🎸🕸事业群,员工是300人,缺员40人🙏🉚。

    紫微星研发中心,名额是240人,缺员25🕊🇷🝌人。

    鹏🊂🍣城分公司的名额是400人。两块🋓😻业务是应届生求职网和糗事百科,名额是120人,再有20人相关后勤运营团队。剩下的260人名额,是想在鹏城这边也做一个研发中心。总计目前缺😹🆑员320人。

    不过,这是年初制定的人事计划。

    现在又有了新变化,应届生求职网要升级为求职网,招聘名额势🞆👺必要增加。

    而在鹏城分公司⚘这边,主要就是两大核心业务——应届生求职网和糗📘🛋百。

    两🊂🍣个业务的负责人曹红涛和王剑,存在一定的晋升竞争关系。

    现🊂🍣在求🔑职网这边又了新🉩动静,糗百那边自然不甘示弱。

    听说大老板亲自过来视察,王剑就找准时机🜊🀠♳,敲🁎开了裴瑶办公室的门,很郑重的说:“周总,我有新的想法,想跟你汇报。”⚐

    周不器🔑笑道:“这么严肃干什么?我叫周不器,不是这个总🂴📃😎那个总🙏🉚的,过来坐。”

    裴瑶就很无奈,“王剑,你说💗💁🎷的不是那个新计划吧?”

    王剑道:“就是新计划!”

    裴瑶就有些不太高兴,这都是被她否掉的项目了,结果🀧⚷这人跑到了大老板面前卖🊷🔻弄,实在不懂规🃊🖅🐐矩。

    周不器看了她的表情,就👔心中有🂂数了,微笑道:“行啊,说说,什么新计划?”

    王剑道:“🞲😂糗百的成功,说明了我们这种ugc的关于个人真实小故事的内容,是有市场的,而且受众极🛖🜘🂞广。这背后固然有校内网的流量支撑,但不能否认这个方向的正确性。”

    周不器点了点头,“嗯,糗百故事的吸引力的确比🊍一般性的笑话集🙏🉚要强。”