吴医生说,他们的观察结果表明,大部分意识入系统的人都在🛅🚁遗忘那些经历。这可能是一种出于本能的趋利避害,毕竟对他们来说,那一切就像一场梦,醒来就开始记不清了。

    这未尝不是一件好事。

    与之相反,部队这边哪怕没参与的🙑🉨人也对系统印🖿🖿象深刻,甚至有了点杯弓蛇影的意思,短时间内不想碰任何与之相关的项目。

    直到这件事过去了大半年,将近7月,才有人提出可以利用系统剩余的部分构建一个新项目,剔除掉那些暗藏隐患的设计,留下基础却有用的🂾部分,把它转化成一🖘个“场景模拟器”,用于辅助训练。

    这个提议很合理,也算没有浪费前人心血。

    于是很快,项目被提上日程,打算在8月初正式启动。为了避免再出同样纰漏,这次没有搞得那么🏢隐秘,两支与此相关的军人队伍参与进来,再加上研究团队和专家顾问团队,可以实施监督的人数不胜数。

    特训营作为参与者之一,📨🝘顺理成章成了这个新项目的基地。😢🃁🔶

    7月末,这年夏🖫🕠天最热🃣的时候,特训营的魔鬼训练期才刚开始。

    太阳炙烤着一♩片特制的训练场,被送来集训的人在场内汗流如注,累成死狗。他们一边咬牙继续,一边在心里偷偷骂着那群训练官,尤其是那个总教官。

    同样在大自然的烧烤架上叉着,他们都快🟍热化了,那位总教官却干干净净🕉。🗂😵

    这对比谁受得了。

    忽然,有🖠人小跑过来在总教官身边停下脚步,说了几句话。集训员们顿时来🗂😵了精神,以为有什么新鲜事来打断训练了。

    他们绕边的时候特地伸长了耳朵,听见那人说:“a,s大队那边的人🀼🂋🍐来了。”

    可能是错觉吧,他们发现那位总教官好像不那么冷恹恹的了,但再一🍝眨眼,他还是那副不近🇲🜛人情的🏢模样。

    他“嗯”了一声,问:“来了多少?”

    通报的人说:“10辆装备车。”

    总教官终于愣♩了一下:“交接系统信息资料和核心盘要1🉃🄦0辆车?”🍝

    “是吧?!我也纳🌸🃻🜿闷呢。他们快到营门口了,要不过去看看?”

    总🟏🜈教官点了一下头,他拍了拍其他训练官,简单交代了两句,跟通报的人一起转身走了。

    这位来通报的♩不是别人,正是🏢🛰☚高齐。至于🟍总教官,那当然是游惑。

    游惑带着高齐离开的时候,训练场上的众🟍人长长松了一口气,就差没欢呼了。但他们很快发现,这倒霉地方更热了