第二天星期二,上午开始照常工作。

    可能是因为几乎没睡,脑袋像铅一样沉重。

    打扫完教室,查看电脑上的信息。

    几个通知事项和主管催促提交企划书。

    针对冬季辅导,全体员工都要思考并提交🄥更有魅力、更能激发听课欲望的企划🙘🊮📨。

    其他职员只要以教室业务忙为由,拿出敷衍了事的企划书就可以,唯独🍜🈽雅雅不能。

    不喜🆽欢受到老板优待的员工们抓住这🔹🅡🈆个机会,联手在雅雅的企划书上🙏🉕🇈划勾。

    “有错别字。不管内容如何,我都不🔹🅡🈆想看。”

    “利润率怎么样了🙇🈒♚?无论怎🍎么增加学员的企划,利润少了☏也不行。”

    “你是不是认为🙭🍪🊵,就算工作上随随便便,只要满足老板的要求,就能拿到工资?这是不可能的🂆。”

    这是包括全权负责企划的主管在内的🔹🅡🈆老💿🗦🝵员工们对我说的话。

    虽然说的可能是事实🖠🔄♩,但她🍎也曾因无法忍受与其他员🛖工差别对待而提出抗议。

    但🋳🝚是,就在那一瞬间,所有的通知都被取消了,

    无论是社内活动的日程还是学🞞🕏🈫生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。

    只有雅🈖♻雅订购的教材不知去向,为教室申请的预算全部没有通过,

    连雅🆽雅自己发高烧时要求安排代替的工作人员的🇖😥事也被无视。👪🋫

    那🋳🝚简直就像小学生的恶作🗰🟑剧,与其说是生气,不如说是令人惊👪🋫讶。

    即便如此🞃,这样下去雅雅的教室迟早会难以为继🇖😥🇖😥。

    无奈之🈖♻下,只好逐🙇🈒♚一去求老员工,接受他们的谩骂。🛖

    当时他们🞃得意的眼神🖠🔄♩和阴险的笑容,雅雅至今也无法忘记。

    所以这次也一样,不管多忙,🞞🕏🈫不管内心受到多大打击,