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    设计薪酬,核算工资,这种很有老板感觉的工作,邱旭第二天来到工作室,就和林兮🕵🍺一起很是投入的忙碌起来。

    不过,在参考了几家大公司的🚶🗵☗薪酬体系,看过十几张薪酬设计表后,邱旭🀾🂜很是头疼的说:“兮兮,我们不用这么麻烦吧?”

    “工作室⛌🙁就大猫小猫三五只,你们都在我的眼皮底下工作,谁做了什么工作,我都一清二楚。”

    “直接按⛌🙁劳分配🏆🗹☽,我给每一人核算一下工资,就得了。”

    林⛃兮想了想,点点头说☷🄁🝶:“就工作室的规模来说,这确实是有🖨🕊效且公平的薪酬核算方法。”

    “不过,等员工再多了一些,就得制定一个广而告之的薪酬制度了。”🞍💹🖲

    邱旭嗯了一🌵🃚声🐲🃲,说:“到时这个工作就交给你了,这应🏁🗆🙓该算是你的专业知识了。”

    “先说一下宋瑶的工资……”

    邱旭回忆着说:“她的基本工资六千,上月的主要工作成果是,飞鹿电🞍💹🖲动车的广告基础创意,是她提供的。”

    “达通快递的幻影快递员平面广告,还有苏🙉🙉强服🛲饰穿墙平面广告的绘制工作。”

    “此外就是在瞿茉莉安排下,做绿源饮料的🙉推广工作,帮着思佳广告绘制一些平面图。”

    “还有,在我的🏆🗹☽吩咐下做了几张简笔图,这个工作可以忽略不计👟。”☢🁃

    邱旭沉吟着说:“飞鹿电动车的广告,🃮提十个点,三🉰🊺万。”🙡

    “绘制一张平面广告……五千!”

    “至于绿源饮料的推广工作🗎🚞,由瞿茉莉从项目资金中支付酬劳。”

    “帮思🟉🛔🜉佳广告做的平面广告,由他们支付。”

    听到这,林兮语气有些酸酸的说:“全算上的话,至少就🋽🞱六七万了,一个中型公司的高层领导,也就拿这么多吧?”

    邱旭得意洋洋的🏆🗹☽说:“谁让我赚的多呢,我大口吃肉,也得让员工喝点肉汤啊。”

    林兮哼哼了两声,催促道🞗:“老公,快算算我的工🈶资。”

    邱旭随意的说:“你的工🞗资有🚶🗵☗什么好算的啊,也就基本工资,外加🄍🟤绿源饮料的推广酬劳了。”