这台设备是万城基业委托青龙科技公司专门研发的,目的就是能够精细🁯🉐化管理每🊢💀🎮一个基层员工,同时对基层工作情况掌控得更加全面。

    要知道万城基业上万亿元的资金🟁🚏投下去,管理的员工数量可能会突破上千万的规模,如果没有一个有效的管理手段,后果不堪设想。

    更何况这些资金都是短期内就要花出去,摊子会铺得很大,管理上🎉🏔做得不到位,很容易出现工作事故,也容易出现贪腐问题。

    为了能🀩⛆😇够对旗下上万个工地、庞大的产业支撑系统等进行有效管🛘理,万城基业已经从青🀢⚈🏞龙科技公司购买了智能超级计算机作为整个管理系统的中枢。

    拥有强大的软件硬件支🛤🞔📴撑,别说是上千万的员工,就是上亿的员工,都可以🌙将工作安排得井然有序,同时还能减少不必要的中间损耗。

    三是郭东生是最早跟着他打天下的人,虽然现在看上去没有后面🛘跟着他的人风光,但是必🈾🃸要的地位还🁲🉬是要给郭东生。

    只要郭东♅🅾🌊生能够兢兢业业地工作,别给他整出幺蛾子,叶子书还是很重视这份情谊,也是希望通过郭东生,让旗下各个集团的负责人看看🎘。

    他🋍叶子书绝对不是那种忘恩负义之人,只要大家做好自己分内的事情,就不用担心后面会出现他们不愿意看到的情况。

    当然,如果有人🔽🆄🍁不守规矩,叶子书也不会客气,到了他这个位置上,想要因为感情放一马也很难,因为影响太坏了,放过容易,但是队伍也就不好带了。

    除了以上三个比较重要的原因之外,还有就是叶子书比较看好万城基业的未来发展,👂现在只不过是蛰伏期而已。

    等到他🀩⛆😇们的房地产业🇒😃务开展起来,还有围绕着房地产建立的庞大工业技术🃶🜐体系,产生的收益并不比这些科技公司要低。

    目前还不是房地🔽🆄🍁产发展的黄🟠🞟金期,很多建立起来的房地产项目,只能由万城基业自己持有,然后依靠租金过日子,🞍收益有限。

    关于万城基业的发展潜力和必要性,叶子书其实都和旗下集团负责人聊过,毕竟要将他们🈾🃸的资金用于万城基业的发展,必须要给一个过得去的理由。

    所以当知道万城基业的郭东生参加这次会议,大家虽然有点👲🌵惊讶,但是也没有多意外,只是对叶子书之前说的一些关于万😪🄎🟧城基业的话,更加深信不疑了。

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