“她的简历,给我看一看。”姜钰琪🜁手🉁🄗指点了点方茗。

    陈特助一愣,但很快说道:“🋥我这就去给您拿。”

    虽然他依然有疑惑,为什么姜钰琪没有选择业务能力更突出的其他人,但他对姜钰琪的决策却🆎有了很强的信心。

    陈特助回来后,姜钰琪看了看方茗的简历,很是满意🍩🊭地点头道:“就她了🗜🜚🂩。”

    陈特助憋了憋,还是开口问道:🗜“方总,我能问一下为什么选她吗?”

    姜钰琪毫不意外陈特助会问出这样的问题:“你是🕧🋿🟄不是觉得,我会选这位在姜氏已经就职十年、履历光鲜的助理?”

    陈特助点了点头。

    姜钰琪摇了摇头,说道:“这是因为我们和盛氏的合作案性质不同。很多人都知道,这几份合作案其实大多都看在姜、盛两家的关系上达成的合作。事实上,这其中有两份合作案姜氏是没有能力接下的。如果我记得没错,这两份合作案刚开始🈥⛿的两年甚至是亏损的。”

    陈🏢🛲☩特助说道:“👴但是姜氏后续也加强了对这部分的研究与投入,至少现在来看,我👮🌌♔们也产生了非常好的利润。”

    “但这还不够。”姜钰🇌🗋琪说道,“如果没有我们,盛氏要是选择一个这方面做的很好的企业,所造成利润要远超我们。🖪🕝🊪”

    陈特助忍不住说道:“但是现在依然是我们姜氏接到了这份💕合作案,我们其实不必担心这些假设。”

    姜钰琪叹了口气说道:“我问你,为什么林丰公司会失去和盛氏🉋🅳🊬的合作资格?”

    陈🏢🛲☩特💦🔂♘助其实并不了解林丰公🖂司,闻言摇了摇头。

    “因为林丰公司背后的家族欺骗了盛家。”

    姜钰琪站起身来,看着窗外的高楼大厦,很是感慨的说道:“没有永远🆇🍜🈸的朋友,但有永远的利益。我们公司凭借两☼家的交好拿到了合作资格,我要让姜⛥🜣🃽氏的实力成为维持合作案的根基。”

    “原来如此,”陈特助一脸🖂恍🋥然,给姜钰琪鞠🙺了个躬,“受教了,姜总,谢谢您为我解惑。”

    “无事。方茗她之🞙前任职的公司恰巧在这方面也算是一🏱🝹🐂🏱🝹🐂个老牌公司了,她才是更适合统筹和盛氏合作案的对接工作的那个人。所以,你一会把她叫过来吧!”

    姜钰💦🔂♘琪🚾摆了摆手,陈特助很🖂快就离开了办公室。

    她摇了摇头,坐回办公椅子上。刚才这一番话,她其实就是专门说🞣🕼给陈特🗜🜚🂩助听的。

    姜氏里为什么会👴有赵年这种人待在秘书部,很有可能就是姜氏里的许多员工、甚至管理层都有着非常守旧和保守的观念,才导致效率低,出现了冗余的现象。

    这🏢🛲☩样的情⛵🞯况虽然不能立刻消除,但也可以从管理层开始,一层层的改变思维,推陈出新,才能让姜氏保持活力。